Базовое повышение зарплаты + поощрение покупки акций, TSMC собирается привязать сотрудников к долгосрочной истории о 2-нм технологическом прорыве, рост дивидендов на 30% звучит хорошо, а расходы на капитал висят на волоске.

Согласно мониторингу Beating, Вэй Чжэцзя из TSMC провёл собрание для всего персонала 27 мая, чтобы развеять слухи о сокращении дивидендов, заявив, что при сохранении показателей на уровне прошлого года дивиденды в 2026 году могут увеличиться более чем на 30%, и подчеркнув, что распределение не имеет верхней границы. Инцидент возник из внутренней жалобы в середине мая, которая поставила под сомнение, почему дивиденды за первый квартал не выросли вместе с прибылью, и передавала слухи о сокращении дивидендов в мае на 10–20%. Он заявил, что в настоящее время нет планов структурных повышений зарплаты, ежегодные корректировки в основном ориентированы на низовые уровни, а также поощряет покупку акций. Компания расширяет строительство 12 фабрик по производству чипов, чтобы справиться с технологическими узкими местами 2 нм/1,4 нм, что связано с большими капитальными затратами и конфликтует с требованиями по дивидендам.