Отдел чипов получил премию в 2,3 миллиона, а другие отделы — всего 27 тысяч, такой разрыв действительно впечатляет.

BlockBeats новости, 27 мая, сотрудники Samsung Electronics проголосовали за новый договор о заработной плате, что предотвратило масштабную забастовку, запланированную на 18 дней. Около 74% сотрудников поддержали этот план, и цена акций Samsung в тот же день выросла на 8%.



Согласно договору, сотрудники отдела чипов Samsung получат фиксированный денежный бонус, равный 50% годовой зарплаты, а также разделят 10,5% прибыли полупроводникового бизнеса в виде специального бонуса, часть которого будет выплачена в виде акций. По оценкам агентства Bloomberg, средний бонус сотрудников отдела чипов составляет около 513 миллионов вон (примерно 2,32 миллиона юаней), а у некоторых сотрудников, работающих с памятью, бонус может достигать 600 миллионов вон.



В то время как средний бонус сотрудников вне отдела чипов составляет всего около 6 миллионов вон (примерно 27 тысяч юаней), разрыв в доходах в сто раз уже вызывает внутренние споры.



Под воздействием AI основы