Обращение в некоторые окна или крупные компании — если сотрудник грубо относится, безуспешно перекладывает ответственность и говорит вам «вернитесь позже, ждите уведомления» — что делать? Не стоит ругаться с сотрудником прямо на месте, это бесполезно. Вот вам набор приемов, чтобы сразу его взять:


Достаньте часы или посмотрите на телефон, и очень спокойно и профессионально скажите ему:
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено