Технический директор Meta настойчиво продвигает мониторинг клавиатуры и жестко отказывается от выхода, вызвав внутреннюю борьбу за листовки и протесты тысяч человек

robot
Генерация тезисов в процессе
По данным мониторинга Beating, в качестве «щита» Марка Цукерберга, главный технический директор Meta Эндрю Босворт активно продвигает трансформацию ИИ, вызывающую внутренние потрясения. В то время как Meta внезапно уволила 8000 сотрудников за один день и в 4 утра отправила письма о «очистке» ключевых инженеров, инструмент мониторинга инициативы возможностей моделей (Model Capability Initiative) был принудительно установлен на компьютерах оставшихся сотрудников, записывая нажатия клавиш, клики мыши и скриншоты экрана. Разгневанные сотрудники распространяли в офисных зонах листовки с надписью «фабрика эксплуатации данных сотрудников» и совместно инициировали петицию с более чем 1500 подписантами.

Основой протеста оставшихся сотрудников является то, что компания принуждает их использовать свои повседневные операции для обучения ИИ-систем, которые в конечном итоге заменят их позиции. Внутренние форумы заполнились вопросами о том, как отключить мониторинг. Босворт холодно ответил, что на корпоративных компьютерах никто не имеет возможности отказаться от сбора данных. Его заявление вызвало бурю эмоций в внутренних чатах, где сотрудники активно реагировали слезами, шоком и гневом, используя соответствующие эмодзи.

В отличие от заявлений Цукерберга о том, что «использование данных только для обучения, а не для оценки эффективности», Босворт в внутренней памятке «Ускоритель трансформации агентов» (Agent Transformation Accelerator) прямо раскрыл будущее видение Meta. Он ясно указал, что миссия Meta — в будущем основная работа будет выполняться ИИ-агентами, а роль человека — это руководство, контроль и помощь в улучшении.

На общем собрании в конце апреля Цукерберг активно защищал инициативу возможностей моделей, заявляя, что средний интеллект сотрудников Meta значительно превосходит обычных аутсорсинговых работников, а ежедневные операции элитных инженеров — это крайне ценный тренировочный материал. Однако после массовых увольнений 20 мая, когда сотрудники столкнулись с высоким давлением по системе «последний в списке», а также с ипотекой и стрессом по H1B-визе, они поняли, что высокая производительность не дает им гарантий безопасности, и что их не только используют для повышения стоимости акций, но и доводят до последней капли данных перед увольнением.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 8
  • 2
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
GateUser-ecf4759e
· 2ч назад
В апреле только защитил, в мае уже уволили, отличные навыки тайм-менеджмента
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-0c86a4c9
· 2ч назад
Ключевые сотрудники всё равно будут эксплуатироваться до ухода, чтобы максимально извлечь из них ценность, ясно и понятно.
Посмотреть ОригиналОтветить0
LintCollector
· 2ч назад
Руководство и проверка, перевод — это взять на себя ответственность и взять на себя ответственность.
Посмотреть ОригиналОтветить0
PatchNotePaladin
· 2ч назад
В будущем в резюме писать «Обучался AI, созданному Зукербергом»?
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-3f3455c7
· 2ч назад
Эта операция слишком типична, сначала выжимают человека до последней капли, а потом увольняют, а данные всё равно остаются бесплатными.
Посмотреть ОригиналОтветить0
FloatingTeacupClub
· 2ч назад
От империи социальных сетей до AI-рабовладельческих фабрик — этот путь трансформации довольно дерзкий
Посмотреть ОригиналОтветить0
RugpullTaster
· 2ч назад
Model Capability Initiative这名字起得,监控都包装成赋能了
Ответить0
RetroRadioWaves
· 2ч назад
Опция отказа от сбора данных? А, оказывается, её нет.
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закреплено