74%的 технологических CEO сокращают набор, начальные позиции прямо сокращены вдвое, при таком тренде у молодых людей в прошлом году путь к продвижению будет заблокирован ИИ.

[ME AI]() Сообщение, исследование компании Оуэй Консалтинг выявило, что инструменты ИИ широко используются для начальных задач, что приводит к смещению фокуса найма компаний на более высокие должности, а молодым людям становится сложнее найти работу. Технологический сектор пострадал наиболее сильно: 74% руководителей компаний заморозили или сократили найм. План по сокращению начальных позиций вырос с 17% до 43%, в то время как доля найма на средние должности увеличилась до 30%. Несмотря на то, что более 90% компаний внедряют ИИ, большинство все еще находятся на стадии пилотных проектов. В отчете предупреждается, что слишком быстрое сокращение штатов или игнорирование резервов начальных кадров может привести к долгосрочным рискам для кадрового резервуара. (Источник: AiHot)