Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
CFD
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Рекламные акции
Промоакции
Участвуйте и получайте награды
Реферал
20 USDT
Приглашайте друзей за бонусы
Партнерская программа
Эксклюзивные комиссионные
Gate Booster
Растите влияние и получайте аирдроп
Анонсы
Обновления в реальном времени
Блог Gate
Статьи о криптоиндустрии
VIP-услуги
Огромные скидки на комиссии
Управление активами
Универсальное решение для управления активами
Институциональный
Крипто-решения для бизнеса
Разработчикам (API)
Подключение к экосистеме приложений Gate
Внебиржевые банковские переводы
Ввод и вывод фиатных денег
Брокерская программа
Щедрые механизмы скидок API
AI
Gate AI
Ваш универсальный AI-ассистент для любых задач
Gate AI Bot
Используйте Gate AI прямо в вашем социальном приложении
GateClaw
Gate Синий Лобстер — готов к использованию
Gate for AI Agent
AI-инфраструктура: Gate MCP, Skills и CLI
Gate Skills Hub
Более 10 тыс навыков
От офиса до трейдинга: единая база навыков для эффективного использования ИИ
GateRouter
Умный выбор из более чем 40 моделей ИИ, без дополнительных затрат (0%)
О размышлениях о публичных блокчейнах в 2026 году:
О碎碎念关于公链的 2026 年:
«Контроль инфляции + высокие ставки для привлечения депозитов + триада defi + мемы основателей + у нас есть собственный hyperliquid + безумный OTC-продажу liquid fund» — этот подход уже не работает.
Это касается не только Monad, MegaETH, это проблема, с которой сталкиваются Rise, Fogo и даже N1, старые цепочки смотрят по ситуации, Sei и Polygon, кажется, всё ещё пытаются что-то делать, большинство уже сдались.
Лояльность проектов, возникших на day1 публичных цепочках, всё ещё вызывает сомнения, потому что из немногих основателей внутри индустрии уже есть BNB Chain, Solana и даже Base, большинство новых цепочек ориентируются на деньги foundation. А как только привлекут финансирование через поддержку, получат первых пользователей сообщества, у основателей появляется мотивация: 1) создать свою app chain для повышения оценки 2) переключиться на другие цепочки и участвовать в конкуренции.
В результате некоторые основатели уже перестали называть себя частью xx экосистемы и говорят, что xx цепочка — наш «GTM-партнер».
Поэтому слишком слабые экосистемные проекты — это как невыносимый Адуо, а слишком сильные — как Лю Бу, предающий своих покровителей.
Раньше модель свободного развития и нейтральных публичных цепочек практически завершена, модель оценки по доходам MEV требует корректировки (здесь @LeePima). Сейчас публичные цепочки больше несут функцию контроля, а не возможностей, и в рамках управляемой экономической системы занимаются финтехом.
В будущем публичные цепочки станут централизованной структурой власти, сверху вниз — dev shop и CVC, основная роль казначейства — слияния и поглощения, без развития экосистемы, то есть не будет таких «king maker», как Solana (см. @mablejiang).
В этом смысле BNB Chain, Tempo и Monad движутся в одном направлении, только различия в ресурсах и подходах.
И последний вопрос — как оценивать FDV и следовать за ростом? А навыки, необходимые для работы — это менеджеры по росту, операционные менеджеры, ориентированные на модель зарабатывания на продаже монет и «круговорот» денег, — возможно, старые модели уже не подходят для нового времени.