Ethereum Foundation переживает серию интенсивных увольнений ключевых участников.

Май 2026 года, в период с апреля по май, как минимум 6 ключевых участников массово покинули компанию или ушли в бессрочный отпуск, охватывая области инженерии протокола, исследований в области криптоэкономики и управления. Увольнения сосредоточены в группе Protocol — команде, отвечающей за основное проектирование Ethereum L1.
Недавно ушедший Карл Бик работал в EF 7 лет и был ключевой фигурой на этапе запуска Beacon Chain. Исследователь криптоэкономики Джулиан Ма также недавно уволился, проработав в EF 4 года над исследованием механизма.
Если считать с сентября 2024 года, то за это время ушли как минимум 9 ключевых фигур, включая Дэнни Райана, руководителя исследовательской группы EF 7 лет, Томаже Станьчака, который за год до этого занял пост совместного исполнительного директора и затем ушёл, а также старшего исследователя Данкрада Фейста.
Официальная причина — это активное сокращение в рамках недавно опубликованной рамочной программы Mandate, которая предусматривает снижение прямого влияния фонда и разрыв с некоторыми ключевыми участниками, что было запланировано.
Количество основных разработчиков снизилось с 225 в мае 2025 года до 169 в мае 2026 года. Общее число разработчиков экосистемы уже уступает Solana. Запасы ETH в кошельке EF продолжают сокращаться, сейчас там хранится 103 660 ETH, часть резервов уже продана BitMine.
Время этого потока увольнений также неудачно. Ethereum сейчас рассматривается как ключевая инфраструктура для глобальных финансов, обновление Glamsterdam откладывается, а пик атак на децентрализованные проекты делает экосистему Ethereum особенно уязвимой.
Границы между «децентрализацией» и «распадом» иногда оказываются более размытыми, чем кажется.
Тем не менее, в экосистеме Ethereum по-прежнему насчитывается 9 744 активных разработчика, а доля стейкинга Beacon Chain уже составляет 31% от циркулирующего предложения. Инфраструктура существует, только руководители уходят один за другим.