Маск следит за рынком семь дней в неделю, вынудив более 50 ключевых разработчиков уйти, команда предобучения SpaceXAI практически обнулилась

По данным мониторинга Beating, утечка кадров в SpaceXAI (ранее xAI) гораздо серьезнее, чем ранее было известно. Вчера в этом канале сообщалось, что руководитель по предобучению Зуань Цзюньтанг, руководитель по поисковому обучению Тяньи Чжан и руководитель по голосовым технологиям Дэвид Хакстон покинули компанию в течение одной недели, а последние раскрытия показывают, что с момента завершения приобретения SpaceX в феврале более 50 сотрудников, занимающихся разработкой модели Grok, покинули компанию через сокращения, увольнения или по собственному желанию. В конце прошлого года команда разработки насчитывала более 200 человек, сейчас она значительно сократилась, и в команде по предобучению осталось всего несколько человек.

Многие бывшие сотрудники прямо указывают на управленческий стиль Маска как на причину. В период его интенсивного вовлечения в AI-бизнес команда была обязана семь дней в неделю приходить в офис в Пало-Альто на совещания, одновременно сталкиваясь с широко распространённым мнением о нереалистичных сроках обучения моделей. Чтобы успеть выполнить работу, команда вынуждена пропускать ключевые этапы, влияющие на производительность моделей. В апреле Маск заявил, что модельный завод уже запущен, и с тех пор каждые две недели выпускается новая базовая модель, однако оригинальный Grok 4.4 с 1 трлн параметров, запланированный на начало мая, до сих пор не был представлен.

Уходящие кадры быстро поглощаются конкурентами. Meta наняла как минимум 11 человек, Thinking Machines под руководством Мира Мурати — как минимум 7 человек, а бывший руководитель по коду Бейбин Ли присоединился к MiroMind, основанной Чэнь Тяньцяо. В то же время SpaceXAI полностью сдаёт в аренду вычислительные мощности одного из своих крупных дата-центров компании Anthropic.