Председатель Coursera: компании, занимающиеся ИИ, разжигают страх перед потерей работы только ради продажи продуктов, найм в софтверной индустрии остается активным

Учёный Ву Энда опровергает нарратив о волне безработицы, вызванной искусственным интеллектом. Он отмечает, что найм программного обеспечения остаётся сильным, а панические высказывания зачастую прикрыты интересами бизнеса, и в будущем будет создано больше рабочих мест.

Председатель Coursera, известный учёный в области ИИ и основатель DeepLearning.AI Эндрю Нг (吴恩达) 12 мая в X и электронной рассылке The Batch заявил, что «ИИ не вызовет волну массовой безработицы (jobpocalypse)», прямо опровергая мейнстримные нарративы о панике по поводу безработицы из-за ИИ. Согласно первоначальному твиту Эндрю Нга, этот пост получил более 2,600 лайков и стал одним из самых обсуждаемых мнений в области ИИ за неделю.

Ключевой аргумент Нга: найм в области программного обеспечения всё ещё силён, уровень безработицы держится на уровне 4,3%

Нг использует три конкретных данных, чтобы опровергнуть нарратив «ИИ приведёт к масштабной безработице»:

• Индустрия программного обеспечения — одна из наиболее подверженных влиянию ИИ (быстрый прогресс в кодировании с помощью агентов), но найм инженеров программного обеспечения всё ещё остаётся сильным
• Несмотря на быстрый прогресс ИИ, текущий уровень безработицы в США держится в здоровом диапазоне 4,3%
• Исторический опыт показывает: количество новых рабочих мест, создаваемых ИИ, явно превышает число заменённых работ, что соответствует прошлым технологическим волнам

Нг прямо говорит: «ИИ — как и любая другая технология — действительно влияет на работу, но преувеличивать масштабы безработицы — это безответственно и вредно. Мы должны остановить такие нарративы.»

Почему нарратив о «безработице из-за ИИ» так популярен: Нг выделяет 3 причины

Нг указывает на три структурных причины, объясняющих, почему этот нарратив постоянно усиливается:

Первая — передовые лаборатории ИИ имеют сильный стимул рассказывать историю «ИИ может заменить сотрудников» — если технология способна заменить многих работников, она кажется более ценной. В экстремальных случаях лаборатории даже распространяют научно-фантастические сценарии о «захвате ИИ и исчезновении человечества».

Вторая — SaaS-компании обычно взимают плату от 100 до 1000 долларов в год за пользователя, но если ИИ сможет заменить сотрудника с зарплатой 100 тысяч долларов или повысить производительность на 50%, получая при этом 10 тысяч долларов, это всё равно кажется разумным. Установка цен на «зарплату сотрудника», а не на «типичную цену SaaS», позволяет ИИ-компаниям зарабатывать больше.

Третья — у компаний есть сильный стимул маскировать сокращения под предлогом «внедрения ИИ» — рассказ о том, что ИИ позволяет достигать большей производительности при меньшем числе сотрудников, выглядит более достойным, чем признание, что «во время пандемии при низких ставках и государственной поддержке было чрезмерное наймание».

Исторические параллели: ядерная энергия, демографический бум, низкожировая диета

Нг приводит три исторических примера, чтобы показать, как социальные нарративы могут сохраняться годами, несмотря на несоответствие реальности:

• Страхи по поводу безопасности атомных электростанций, приводящие к недостаточным долгосрочным инвестициям в ядерную энергию
• Паника 1960-х годов о «демографическом буме», вызывающая жесткие меры по ограничению населения в нескольких странах
• Опасения о вреде жиров в пище, приводящие к десятилетиям пропаганды высокосахарных диет

Нг говорит: «Сейчас мейнстримные СМИ начинают открыто сомневаться в ‘jobpocalypse’, и я надеюсь, что влияние таких историй постепенно ослабнет, как и страхи о вымирании человека из-за ИИ.»

Обратный прогноз Нга: AI jobapalooza

Нг выдвигает противоположный прогноз — «AI jobapalooza» (большой праздник ИИ):

• Появится множество хороших вакансий в области ИИ, и общий рынок труда останется оптимистичным
• Работа инженеров ИИ будет отличаться от традиционной разработки ПО, новые рабочие места появятся в «нетрадиционных крупных работодателях»
• Навыки, необходимые для несвязанных с ИИ ролей, изменятся, потребуется подготовка большего числа людей с «опытом работы с ИИ»

Обзор новостей: Время высказываний Нга совпало с недавним запуском OpenAI Deployment Company, совместным предприятием Anthropic и Blackstone, а также с инициативами JPMorgan и BlackRock по токенизации фондов — всё это ускоряет коммерциализацию ИИ. Нг не отрицает, что ИИ меняет способы работы, но выступает против гипертрофированных прогнозов о «быстрой масштабной безработице». Для читателей из Тайваня его аргументы могут помочь оценить: какие мейнстримные паники могут быть усилены заинтересованными сторонами, а какие — реальными рисками.

Последующие события для отслеживания включают: действительно ли мейнстримные СМИ перейдут к «сомнениям в jobpocalypse», ответят ли руководители лабораторий Anthropic и OpenAI на критику Нга, а также смогут ли данные рынка труда второй половины 2026 года (особенно по найму в технологическом секторе) подтвердить его прогноз.

• Статья опубликована с разрешения: «Цепь новостей»
• Оригинальный заголовок: «Andrew Ng: “ИИ не вызовет волну безработицы”, найм в софтверной индустрии всё ещё активен»
• Автор оригинала: Elponcrab