некоторые люди подают заявки на работу с мыслями «я могу это сделать», но только этого недостаточно, потому что сторона, нанимающая, хочет увидеть доказательства как можно быстрее


они хотят увидеть, что вы уже решили проблему, близкую к той, на которую нанимают
так что перед подачей заявки прочитайте описание работы и выделите настоящую проблему: им нужен рост, контент, сообщество, продажи, операции, лучшие системы?
затем покажите работу / портфолио, которое соответствует тому, что они пытаются исправить
не просто говорите «я могу вести социальные сети»; скажите, что вы выросли аккаунт, написали посты, которые привели к лидам, отвечали на комментарии, разработали план контента и/или помогли бренду оставаться активным, когда всё было неорганизованно
чем больше ваше прошлое похоже на их текущую проблему, тем выше ваши шансы быть нанятым
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить