В истории современной психологии есть знаменитый эксперимент, который можно назвать черной комедией.

В 1921 году великий психолог Стэнфордского университета Тэман, чтобы доказать, что высокий IQ создает гениев, провел отбор среди 160 тысяч детей в Калифорнии, в итоге выбрав 1528 одаренных детей с IQ, стабильно входящим в топ 1%, и проследил за ними всю жизнь.
Через 35 лет данные дали очень драматичный ответ.
Из этих 1528 одобренных гениев не родился ни один лауреат Нобелевской премии, ни один обладатель Пулитцеровской премии, и не было создано ни одного произведения, изменившего ход истории.
Большинство из них действительно достигли успеха в обычных рамках: врачи, юристы, высокооплачиваемые инженеры, живущие хорошо, но не являющиеся гениями, меняющими мир.
Самое ироничное в том, что в те годы было двое мальчиков, которых из-за недостаточного IQ на этапе отбора Тэман безжалостно исключил.
Один из них — Шокли, который позже вместе с другим изобретателем создал транзистор и положил начало современной Кремниевой долине;
Другой — Альварес, который предложил теорию о падении динозавров из-за удара астероида.
Эти двое, признанные не достаточно умными по результатам тестов, оба получили Нобелевскую премию по физике.
Этот самый продолжительный в истории человечества психологический треккинг в итоге жестко опроверг создателей эксперимента.
Данные раскрыли жесткую правду: даже среди самых умных людей, кто достиг вершины, определяется не тот балл, который они набрали в тот момент.
Раскрывая данные, становится ясно, что по-настоящему важными оказываются вещи, которые невозможно измерить тестами: поразительная настойчивость, жажда знаний, и способность продолжать бороться, когда что-то перестает быть интересным и превращается в мучение.
Те дети, которые могут читать одну и ту же сложную книгу шесть раз подряд, те, кто 30 лет упорно работают над одним уравнением, скорее всего, — обычные люди в тестах на кратковременную память и распознавание образов.
По каким стандартам вы отбираете, такие и получаете качества.
Показатели, которые легко можно количественно измерить, почти никогда не являются решающими.
К сожалению, до сих пор большинство при найме, планировании карьеры или воспитании детей гоняются за результатами тестов, бездумно исключая настоящих гениев.