Линьнин опубликовал отчет ESG за 2025 год

22 апреля компания Линь officially выпустила «Отчет по окружающей среде, обществу и управлению (ESG) за 2025 год», систематически раскрывая свой ежегодный прогресс в области экологически чистых продуктов, зеленых операций, управления цепочками поставок, имиджа работодателя и общественной благотворительности, что является 12-м подряд годом публикации соответствующих отчетов с момента первого раскрытия ESG-отчета в 2014 году, продолжая продвигать концепцию устойчивого развития и глубокое интегрирование ее в бизнес-практики.

В качестве официального партнера Китайского олимпийского комитета, Линь разработала для китайской делегации на зимних Олимпийских играх 2026 года в Милане внешнюю наградную одежду, в которой использовано около 45% переработанного нейлона и полиэстера, было собрано более 800 кг промышленных отходов нитей и свыше 4200 пластиковых бутылок, во время соревнований также демонстрировала свои зеленые практики в специальной выставке «Дом Китая»; компания построила полную цепочку экологически чистых продуктов, продвигает использование биологических материалов, применяет технологии бесводного окрашивания, в 2025 году использовала около 4715 тонн переработанных полиэфирных нитей, достигла технологического прорыва в области разлагаемой профессиональной спортивной обуви, а также прошла сертификацию углеродного следа 15 знаковых продуктов, в упаковке также реализованы меры по снижению выбросов углерода.

В области зеленых операций Линь повышает энергоэффективность за счет цифровых и интеллектуальных обновлений, несколько центров Линь завершили энергоэффективные преобразования или получили зеленую сертификацию, а также ускоряют развитие проектов по возобновляемым источникам энергии, несколько солнечных электростанций уже введены в эксплуатацию; в управлении цепочками поставок в 2025 году компания провела социальную ответственность аудит 173 поставщиков готовой и полуготовой продукции, а также экологический аудит 66 поставщиков материалов, все получили положительную оценку, одновременно стимулируя поставщиков устанавливать цели по сокращению выбросов углерода и продолжая практиковать нулевые выбросы вредных веществ.

В области развития работодателя Линь придерживается концепции «человек в центре внимания», совершенствует пути карьерного роста и систему компенсаций и льгот, создает здоровую рабочую атмосферу, в 2025 году получила множество наград, связанных с работодателями, а в январе 2026 года получила сертификацию «Отличное рабочее место™»; в сфере общественной благотворительности компания реализует множество инициатив по оказанию помощи при чрезвычайных ситуациях, поддержке молодежного спорта, помощи людям с ограниченными возможностями в спорте и другим направлениям, способствуя развитию соответствующих сфер.