Посмотрев, можно сказать, что эта женщина-продавец, вероятно, была под воздействием корпоративной культуры, где превыше всего результат, и её использовали как жертву манипуляций (PUA), а затем она сама использовала свой имидж, созданный компанией, чтобы манипулировать коллегами и клиентами, под предлогом «помочь компании достичь целей» и «выклянчить маркетинговые расходы», крупными займами, обещая высокие проценты (1-2% в день, годовая ставка свыше 300%), используя новые деньги для погашения старых, в итоге привела к разрыву финансовой цепочки и краху.


Она не украла деньги у босса и не сбежала сразу после получения денег, а ради получения лучших условий и более высокой позиции в компании, обманула доверчивых людей, чтобы вложить деньги в Тякан, создавая вокруг себя образ непобедимой фигуры, и в итоге не смогла вернуть деньги.
После того как она не смогла вернуть деньги, она не захотела увольняться, а в присутствии клиентов прямо призналась, что не способна вернуть деньги, и стала обманывать других, чтобы занимать деньги у них, что привело к тому, что клиенты вызвали полицию. С точки зрения руководства, Нянь Сяоминь на самом деле не умна и не честна, но достаточно «верна», очень подчиняется системе наград и наказаний, её результат для компании достигнут, и она несет ответственность за случившееся.
Те, кто высоко ценил её, оказались в беде — она предпочла предать знакомых, чтобы обеспечить себе поддержку. Всё из-за того, что она ценит свою позицию в группе больше денег и связей; такие люди — типичные рабочие предатели.
Посмотреть Оригинал
post-image
post-image
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить