Почему крупные компании предпочитают увольнять сотрудников в возрасте 35 лет


Потому что до 35 лет зарабатывают физическим трудом и временем
После 35 лет — за счет денег
С объективной точки зрения, к 35 годам обе стороны уже больше не нуждаются друг в друге
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить