Впервые за всю историю средняя годовая зарплата компании по производству общественной электроэнергии превысила 100..

Средняя годовая зарплата сотрудников семи государственных компаний по производству электроэнергии в Южной Корее впервые превысила 100 миллионов вон, достигнув 107,1 миллиона вон по состоянию на 2025 год. Этот рост обусловлен стратегической важностью электроэнергетической отрасли в эпоху ИИ и улучшением показателей, особенно для Korea Electric Power Corp. и ее дочерних компаний, что привело к повышению оценок руководства и связанной с этим зарплате. Несмотря на это, совокупный долг KEPCO и волатильные цены на нефть создают постоянные проблемы, что побуждает правительственные усилия по реструктуризации, включая возможную консолидацию дочерних предприятий по производству электроэнергии, для повышения эффективности управления.