Если ты родился между 1981 и 1996 годами, то ты миллениал – поколение, которое, честно говоря, получило уникальный шанс увидеть мир в двух измерениях. Это не просто так говорят, что мы одно из лучших поколений.



Мы помним время без интернета, без смартфонов, когда нужно было договариваться о встречах заранее и помнить номера телефонов. А потом, став взрослыми, мы встретили цифровой мир. Это дало нам редкое преимущество – мы понимаем и традиционный бизнес (люди, отношения, физический контакт), и современный (онлайн, системы, масштабирование). Хороший миллениал может продавать на рынке и одновременно преуспевать в интернете. Это наша суперсила.

Наше поколение выросло в условиях, когда рынок труда кардинально изменился. Диплом перестал быть гарантией успеха, и это заставило нас думать по-другому. Миллениалы начали создавать стартапы, запускали интернет-бизнесы, осваивали фриланс – все потому, что мы научились решать проблемы, а не просто следовать инструкциям. Мы не боимся придумывать альтернативные пути.

Еще одна наша фишка – мы продаем не просто товары, а истории и опыт. Понимаем, что люди покупают на эмоциях, и знаем, что лояльность не строится только на цене. Вот почему так много миллениалов преуспевают в брендинге, контенте, маркетинге. Мы не игнорируем силу сетей и человеческих связей, даже в цифровую эпоху.

По части финансов мы тоже впереди. Да, не все из нас богаты, но наше понимание денег, инвестиций, активов и пассивного дохода намного выше, чем было у наших родителей в таком же возрасте. Это дало нам больше инструментов для построения благосостояния.

И еще вот что – миллениалы ценят свободу больше, чем должность. Нас не так привлекает высокий титул, если это значит потерять контроль над своим временем и решениями. Предпринимательство, личные бренды, удаленная работа – все это нас манит именно потому, что это свобода.

Наконец, мы не стесняемся переучиваться. Если что-то не твоя специальность – ничего страшного, можно научиться. Миллениалы легко меняют направление, осваивают новые навыки, начинают с нуля. В нестабильном мире это огромное преимущество. Видишь, как много из нас работает не по специальности, которую учили в школе? И при этом делает это хорошо.

Миллениалы, давайте признаем – мы заслужили право гордиться своим поколением.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить