Криптовалютный сектор присоединяется к волне сокращений в Кремниевой долине, Coinbase сокращает 14% сотрудников

Автор: Донг Цзин, Wall Street Journal

Крупнейшая в США криптовалютная биржа Coinbase объявила о сокращении примерно 14% сотрудников, выделяя в качестве ключевого драйвера переосмысление операционной модели с помощью ИИ, став последним примером новой волны сокращений в Кремниевой долине, связанной с ИИ.

Во вторник (5 мая) Coinbase в регуляционных документах сообщила, что в результате сокращения пострадали около 700 сотрудников, что составляет более одной седьмой части команды из примерно 5000 человек. В то же время компания ожидает выплатить около 50–60 миллионов долларов на выходное пособие, компенсации и связанные расходы.

Генеральный директор Брайан Армстронг в соцсетях заявил: “ИИ приносит глубокие изменения в методы ведения бизнеса, мы переосмысливаем Coinbase, чтобы вести эту новую эпоху.” Он также назвал постоянные колебания на рынке криптовалют еще одной важной причиной, отметив, что компания “сейчас находится в медвежьем рынке и должна немедленно скорректировать структуру затрат.”

Объявление о сокращениях вывело Coinbase в ряды технологических компаний, недавно сокративших штат по причине внедрения ИИ, что еще раз подтверждает глубокое влияние ИИ на структуру занятости в технологической индустрии — особенно в отношении группы программных инженеров.

Реструктуризация под управлением ИИ: меньшие команды, больше “ИИ-агентов”

В своем заявлении Брайан Армстронг очертил будущую организационную структуру Coinbase: компания сформирует более компактные команды, участники которых будут управлять ИИ-агентами (цифровыми ботами), способными выполнять программные задачи, а менеджеры также должны будут “лично участвовать в работе команды”.

Армстронг назвал текущий момент “переломным” и отметил, что наибольшие риски связаны с бездействием. Он заявил, что “компания сознательно и заранее настраивается на изменения, чтобы перестроить Coinbase в эффективную, быструю и изначально ориентированную на ИИ компанию,” и что структура компании в будущем под руководством генерального директора и операционного директора будет сокращена по уровням управления для повышения эффективности принятия решений.

Это заявление полностью соответствует логике многих крупных технологических компаний последних лет — быстрый рост возможностей ИИ-инструментов в области генерации кода напрямую влияет на ключевые позиции в сфере цифровых услуг, таких как программные инженеры.

Волна сокращений в Кремниевой долине: Coinbase — не исключение

Объявление о сокращениях в Coinbase — часть недавней масштабной волны сокращений в технологической индустрии, связанной с внедрением ИИ.

В феврале этого года финтех-компания Block сократила около 40% сотрудников, что составило примерно 4000 человек, ссылаясь на быстрый прогресс в области ИИ.

В прошлом месяце Meta объявила о планах сократить около 10% сотрудников (около 8000 человек) и закрыть еще 6000 вакансий, одновременно активно инвестируя в развитие ИИ.

Microsoft также в прошлом месяце предложила многолетним сотрудникам досрочный выход на пенсию, чтобы поддержать свои крупные инвестиции в области ИИ.

Аналитики отмечают, что, несмотря на обсуждения о том, как ИИ изменит рабочие процессы в различных отраслях, безусловно, самой глубокой трансформации подвергается сама технологическая индустрия.

Двойное давление: трансформация с помощью ИИ и спад крипторынка

Недавняя реструктуризация Coinbase отражает двойное давление, с которым сталкивается компания.

С одной стороны, быстрое развитие технологий ИИ побуждает руководство к активным изменениям и ускоренной трансформации в “изначально ориентированную на ИИ” модель; с другой — циклические колебания криптовалютного рынка наносят прямой удар по доходам компании.

Ранее Coinbase ясно заявила, что ее доходы сильно зависят от цен на криптоактивы и объема торгов на платформе, и в периоды спада рынка прибыльность значительно снижается.

В своем заявлении Армстронг охарактеризовал сокращения как проактивные меры, а не вынужденные, подчеркнув, что “компания использует период спада рынка для оптимизации организации и подготовки к следующему циклу.”