Внезапно! Coinbase в ночное время уволила 14%, генеральный директор заявил, что ИИ заменит нас с вами? 700 человек уволены, насколько глубоким еще будет крипто-зимы?

Американская крупнейшая криптовалютная биржа Coinbase во вторник (5 мая) обнародовала регуляционный документ, в котором ясно указано: компания решила сократить примерно 14% сотрудников, что составляет около 700 человек.

Общий штат насчитывает около 5000 человек, и при таком сокращении более семи десятых сотрудников уйдут. В то же время компания ожидает выплатить от 50 до 60 миллионов долларов на выходное пособие и связанные с этим выплаты.

Генеральный директор Брайан Армстронг в социальных сетях заявил, что искусственный интеллект и медвежий рынок криптовалют — две основные причины этого решения. Он сказал: «ИИ приносит глубокие изменения в методы ведения бизнеса, мы переосмысливаем Coinbase, чтобы вести за собой новую эпоху.»

Затем он добавил — компания «сейчас находится в медвежьем рынке, и необходимо немедленно скорректировать структуру затрат». Простыми словами это означает: деньги зарабатываются трудно, нужно сокращать расходы.

Coinbase — не единственный пример. В феврале финтех-компания Block уволила около 40% сотрудников (примерно 4000 человек), ссылаясь на быструю итерацию с помощью ИИ. В прошлом месяце Meta объявила о сокращении примерно 10% персонала (около 8000 человек), а также закрыла 6000 вакансий, одновременно активно инвестируя в развитие ИИ.

Microsoft тоже не сидит сложа руки: в прошлом месяце компания предложила многим долгосрочным сотрудникам досрочный выход на пенсию в рамках крупных инвестиций в область ИИ. Аналитики отмечают, что, несмотря на обсуждения о том, как ИИ изменит рабочие процессы в различных отраслях, сама технологическая индустрия переживает глубокие преобразования.

В своем заявлении Брайан Армстронг описал будущую организационную структуру: меньшие команды, участники которых будут управлять ИИ-агентами (цифровыми ботами), способными выполнять программные задачи, а менеджеры должны будут «лично участвовать в управлении командой».

Он назвал текущий момент «переломным», подчеркнув, что самый большой риск — оставаться бездействующим. Компания «предварительно и сознательно» перестраивается, чтобы сделать Coinbase более компактной, быстрой и ориентированной на ИИ. В будущем структура управления будет сокращена под руководством CEO и COO, что повысит эффективность принятия решений.

Это очень похоже на логику многих крупных технологических компаний последних лет — быстрый рост возможностей ИИ в области генерации кода напрямую угрожает ключевым специалистам — программистам.

Это перестроение Coinbase отражает двойное давление: с одной стороны, развитие технологий ИИ вынуждает руководство к активным изменениям; с другой — циклические колебания рынка криптовалют напрямую влияют на доходы компании. Уже ясно, что доходы сильно зависят от цен на криптоактивы и объема торгов на платформе, а в периоды спада прибыльность значительно снижается.

Армстронг охарактеризовал увольнения как проактивные меры, а не вынужденную реакцию, подчеркнув, что компания использует период спада для оптимизации организации и подготовки к следующему циклу.

Звучит вполне логично, но 700 живых людей просто так ушли. Волнения по поводу увольнений в сфере ИИ в Кремниевой долине распространяются от крупных корпораций к криптовалютному сообществу.

Следите за мной: получайте свежий анализ и инсайты крипторынка! $BTC $ETH $SOL

#WCTC交易王PK #Америка ищет стратегические запасы биткоина # лимит по позициям опционов на биткоин ETF увеличен в 4 раза