Coinbase объявила о сокращении 14%, генеральный директор заявил, что это связано с переходом к ИИ и рыночными циклами

Глубокие новости TechFlow, 5 мая, по сообщению Business Insider, генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг во вторник опубликовал в платформе X заявление о сокращении примерно 14% сотрудников, с целью создания «более компактной, быстрой и эффективной» организации для следующего этапа роста.

Армстронг отметил, что на это сокращение повлияли два основных фактора. Первый — рыночный цикл, Coinbase обладает достаточным капиталом и диверсифицированными источниками дохода, но бизнес все еще подвержен квартальным колебаниям, сейчас рынок находится в нисходящем тренде, поэтому необходимо немедленно скорректировать структуру затрат. Второй — искусственный интеллект меняет способы работы, он заявил: «За последний год я видел, как инженеры используют ИИ для выполнения за несколько дней работы, на которую команда раньше тратила недели», не технические команды также начали поставлять производственный код, многие рабочие процессы были автоматизированы.

Конкретные меры включают: сокращение уровней организации до максимум 5 слоев под руководством CEO/COO, при этом руководители смогут управлять не более 15 непосредственными подчиненными; требование, чтобы все руководители одновременно выполняли роль сильных личных вкладчиков, без чисто управленческих должностей; создание «команды, ориентированной на ИИ», сосредоточенной на талантливых специалистах с управлением ИИ-агентами, а также попытки внедрить модель «один человек — одна команда», объединяющую инженеров, дизайнеров и менеджеров по продукту.

Coinbase немедленно отключила системный доступ для пострадавших сотрудников. Американским сотрудникам будет предоставлено не менее 16 недель базовой зарплаты (с добавлением 2 недель за каждый год работы), следующая веха в распределении акций и 6 месяцев медицинской страховки по программе COBRA, сотрудники с рабочей визой получат дополнительную поддержку в переходный период.