Я изучаю интересные данные о пенсиях в разных странах, и честно говоря, контраст довольно заметен по сравнению с тем, что мы привыкли видеть в развитых экономиках, таких как Великобритания.

Итак, что привлекло мое внимание: в то время как большинство западных стран повышают возраст выхода на пенсию, есть еще уголки мира, где люди могут уйти на пенсию относительно рано. Индонезия сейчас позволяет работникам уходить на пенсию в 57 лет, хотя постепенно поднимает этот возраст до 65 к 2043 году. В Индии похоже — большинство людей рассматривают 58–60 лет в зависимости от сектора, хотя это варьируется по штатам и размеру работодателя.

Саудовская Аравия — еще один интересный случай. Мужчины могут выйти на пенсию в 58 лет, и все больше женщин достигают этого же возраста, поскольку все больше женщин входят в рабочую силу. Там есть обязательные взносы в государственную пенсию, и интересно, что в 2023 году они повысили минимальные пенсии на 20%. Это действительно довольно значимо.

Система Китая более сложная — возраст выхода на пенсию зависит в значительной степени от типа работы и пола. Женщины с низким уровнем квалификации могут уходить в 50 лет, а женщины с белым воротничком — в 55. Мужчины в физических профессиях могут уходить в 45 или 55 лет, в зависимости от работы. Их формула пенсии довольно проста: 1% от среднего заработка за каждый год стажа, если вы работали не менее 15 лет.

Россия сталкивается с серьезным давлением на свою пенсионную систему из-за старения населения. В настоящее время мужчины уходят в 60 лет, женщины — в 55, но планируют повысить эти показатели до 65 и 60 соответственно к 2028 году. Хотя есть интересное исключение — люди с очень долгой трудовой историей могут выйти раньше, но не смогут получать пенсию до стандартного возраста.

Ситуация в Турции меняется. Сегодня мужчины уходят в 60 лет, женщины — в 58, но постепенно этот возраст повышают до 65 для всех к 2044 году. В 2023 году были внесены недавние изменения, чтобы помочь тем, кто раньше вступил в систему.

Южная Африка, Колумбия, Коста-Рика и Австрия дополняют список, с возрастами выхода на пенсию в основном в диапазоне 57–65 лет в зависимости от пола и типа занятости. Что объединяет все эти страны? Обязательно нужно было платить взносы в систему в течение минимального периода. Обойти это требование невозможно.

Общий тренд здесь довольно очевиден: ранний выход на пенсию все еще существует, но становится все менее распространенным по мере старения населения и давления на пенсионные системы. Если вы действительно задумываетесь о ранней пенсии где-либо, важна математика — нужно достаточно долго вносить взносы и достигнуть нужного возраста. Обходных путей тут нет.