Итак, Fluke только что назначила Паркера Бёрка своим новым президентом в июле, и честно говоря, это кажется довольно хорошим шагом. Этот парень работает в Fortive уже 15 лет, недавно руководил их отделом безопасности, где, по всей видимости, добился успеха благодаря инновациям. Интересно то, что вся карьера Бёрка связана с созданием культур, которые действительно достигают результатов — операционного совершенства, ориентации на клиента и тому подобное. У него есть опыт службы в ВМС и степень MBA в Northwestern, так что явно они не шутят с этим наймом. План, по всей видимости, заключается в том, что Бёрк поможет масштабировать их решения в области ИИ и перевести Fluke к более предиктивным операциям, а не только реактивным. Это довольно прогрессивный подход для компании по производству промышленных инструментов. Интересно посмотреть, как Бёрк реализует эту концепцию — будет ли это просто корпоративная болтовня или он действительно сможет повлиять на ситуацию. В любом случае, такие изменения в руководстве обычно сигнализируют о чем-то большем, что назревает внутри компании.