Я считаю, что лучший способ решить проблему лени — поощрять людей лежать на месте, даже выплачивая молодым людям деньги для поддержки их бездействия.


1/ Во-первых, лежать на месте абсолютно не является субъективным выбором, объективно говоря, у молодых людей в Китае уровень стремления к развитию, трудолюбие и желание бороться за успех по крайней мере входят в топ-10 в мире. Но человеку всё равно нужно отдыхать, некоторое время лежать на месте, улучшать здоровье, психическое состояние или учиться новым навыкам, пробовать новые направления — в долгосрочной перспективе это полезно.
2/ Во-вторых, почему происходит внутреннее соревнование? Почему трудовое законодательство не защищено? Почему одновременно существуют переработки и безработица? По сути, предложение превышает спрос, то есть «если ты не делаешь, кто-то другой сделает».
Поощряя лежание на месте, уменьшая предложение, проблема спроса и предложения может также улучшиться: если не хватает рабочей силы, нужно нанимать людей; если не удается найти работников, нужно предлагать лучшие условия и待遇.
Если вы говорите, что из-за высоких затрат на найм у вас нет прибыли или вы терпите убытки, то с экономической точки зрения вам следует прекратить деятельность, ведь прибыль не может всегда приходить за счет эксплуатации и давления на рабочую силу.
3/ Наконец, предоставление экономической поддержки и гарантий — это предпосылка для потребления, а обеспечение психологической расслабленности — это стимул для потребления.
Как только начнется потребление, предприниматели смогут зарабатывать, а зарабатывающие смогут создавать больше рабочих мест, повышать зарплаты; у всех появятся деньги, и они будут готовы к потреблению, покупке жилья, автомобиля, заключению брака и рождению детей.
В нынешних условиях пропаганда борьбы и противостояния лежанию на месте выглядит скорее как натягивание веревки,
и внутри трёх шагов обязательно найдется лекарство.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить