Meta Platforms подтверждает увольнения в мае на 10%, Microsoft раскрывает свою первую программу добровольного выхода на пенсию

Глава отдела кадров Meta Platforms (Chief Human Resources Officer) Джанелл Гейл (Janelle Gale) в четверг опубликовала официальный меморандум, подтвердив, что компания планирует 20 мая сократить примерно 8,000 сотрудников — около 10% от общей численности персонала — и одновременно приостановить планы по заполнению 6,000 вакантных должностей. В тот же день Microsoft раскрыла план добровольного ухода на пенсию примерно для 7% сотрудников в США — впервые за 51-летнюю историю компании.

Детали плана сокращений Meta 20 мая

Согласно официальному меморандуму, опубликованному в четверг главой отдела кадров Meta Platforms Джанелл Гейл, компания планирует 20 мая сократить около 8,000 человек и приостановить заполнение 6,000 вакантных должностей. В меморандуме Гейл дословно цитирует: «Мы делаем это, чтобы продолжать повышать операционную эффективность компании и компенсировать другие инвестиции, которые мы продолжаем осуществлять». Масштаб нынешнего сокращения является самым большим для Meta с 2023 года.

Исторические данные о сокращениях Meta и сообщение Reuters

Согласно открытым данным, ранее сокращения Meta включали: в ноябре 2022 года — сокращение 11,000 сотрудников; затем в последующие месяцы — еще сокращения 10,000 рабочих мест; две волны сокращений в начале 2026 года вместе сократили примерно 2,000 должностей.

Согласно сообщению Reuters, ссылаясь на трех информаторов, Meta готовится к очередному раунду сокращений во второй половине 2026 года, однако конкретные сроки и масштабы пока не определены окончательно.

Первый план добровольного выхода на пенсию в Microsoft

Согласно меморандуму, опубликованному Microsoft в четверг, компания запускает разовый план добровольного выхода на пенсию — впервые за 51-летнюю историю компании. Этот план рассчитан на сотрудников уровня Senior Director и ниже в компаниях США; условия подачи заявки — сумма возраста и стажа работы должна быть 70 лет или более. Подходящие сотрудники и их непосредственные руководители 7 мая получат конкретные разъяснения.

Синхронные сокращения в технологическом секторе

Согласно сообщениям в открытой прессе, события по сокращениям в технологическом секторе на синхронном периоде в апреле 2026 года включают: Oracle (Оракл) сократила около 30,000 человек; Amazon (Амазон), Block и многие другие криптовалютные компании также по очереди проводили сокращения.

Часто задаваемые вопросы

Кто официально объявил план сокращений Meta в мае и какие группы сотрудников он затрагивает?

Согласно официальному меморандуму, опубликованному в четверг главой отдела кадров Meta Platforms Джанелл Гейл, компания планирует 20 мая сократить примерно 8,000 человек — около 10% от общей численности сотрудников — и одновременно заморозить планы по заполнению 6,000 вакантных должностей.

Каковы условия приемлемости для участия в плане добровольного ухода на пенсию в Microsoft?

Согласно меморандуму, опубликованному Microsoft в четверг, требования к приемлемости — это сотрудники уровня Senior Director и ниже в компаниях США, а сумма возраста и стажа работы должна составлять 70 лет или более; подходящие сотрудники и их непосредственные руководители 7 мая получат конкретные разъяснения.

Являются ли эти сокращения Meta крупнейшими за всю их историю?

Согласно открытым данным, крупнейшие сокращения Meta произошли в ноябре 2022 года — тогда сократили 11,000 человек; нынешнее сокращение на 8,000 является крупнейшим масштабом с 2023 года. Совокупно два раунда сокращений в конце 2022 — начале 2023 года превышают 21,000 рабочих мест.