Финансовые услуги по выплате зарплаты сельскохозяйственных рабочих Китайского банка Everbright
Оказание помощи предприятиям и народу

Компания по строительству электросетей в Шэньчжэне успешно выиграла тендер на строительство объектов электроснабжения. Согласно требованиям, в течение 7 дней после подписания контракта предприятие должно внести гарантийный депозит в размере 2% от стоимости проекта в качестве обеспечения выплаты зарплаты migrant workers, чтобы начать работы. Однако, будучи малым и микропредприятием с ограниченными активами, полная оплата этого депозита за счет собственных средств могла бы негативно сказаться на обороте средств для закупки строительных материалов, аренды оборудования и других ключевых процессов, что не только могло привести к задержкам в сроках выполнения проекта, но и повлияло бы на своевременную и полную выплату зарплаты migrant workers, что вызывало у руководства предприятия серьезные головные боли.

Узнав о трудностях компании, отделение банка China Everbright в Шэньчжэне разработало индивидуальное решение — электронную гарантию для зарплаты migrant workers в раздельной форме. Это решение позволило не только решить проблему кредитования предприятия, предоставив ему необходимое финансирование, но и с помощью раздельной гарантии оформить для этого предприятия гарантию по зарплате migrant workers в органах социального обеспечения региона проекта, заменив полную сумму гарантийного депозита, которую предприятие должно было внести. Более того, благодаря прямому соединению систем банка с системами гарантовых компаний, предприятие смогло за один рабочий день пройти весь процесс подачи заявки и получения гарантии через онлайн-каналы. Руководитель предприятия искренне отметил: «Раздельная электронная гарантия банка China Everbright не только помогла нам активизировать оборотные средства, но и укрепила нашу репутацию перед migrant workers, что дает нам больше уверенности в найме и удержании работников, а выполнение проекта стало гораздо более гладким.»

На протяжении долгого времени партия и государство уделяют особое внимание защите прав migrant workers в части выплаты заработной платы. На 20-й пленум ЦК партии было подчеркнуто, что в вопросах борьбы с задержками выплат необходимо усилить меры по устранению нарушений, повысить качество базовых государственных услуг и сделать решение проблем с задержками зарплат и других насущных трудностей населения важной задачей.

Банк China Everbright всегда придерживается политической и народной направленности своей финансовой деятельности. В 2020 году был запущен проект «Sunshine Salary» — финансовое обслуживание зарплаты migrant workers, ориентированное на обеспечение своевременной и полной выплаты заработной платы, охватывающее все этапы — от начисления и получения до расходования зарплаты, создавая комплексное, единое финансовое решение.

На сегодняшний день, на источнике выплаты зарплаты, для обеспечения своевременной и полной выплаты migrant workers, было предоставлено гарантии на сумму свыше 14 миллиардов юаней, что помогло более чем тысяче предприятий решить проблему нехватки оборотных средств. На стороне выплаты зарплаты более 400 тысяч работников, заключивших договоры с компаниями, было организовано агентское начисление зарплаты, что позволило своевременно выплатить более 30 миллиардов юаней заработной платы.

Кроме того, банк China Everbright активно взаимодействует с платформами управления большими данными по трудовым ресурсам в различных регионах, налаживая сотрудничество с местными органами власти через платформы, прямое взаимодействие и обмен данными, что открывает новые возможности для сотрудничества между государством и банками и создает «защитную сеть» для прав migrant workers.

Платформа «Qian Salary Bao» — это цифровая система мониторинга, созданная под руководством Департамента труда и социального обеспечения провинции Гуйчжоу. Банк China Everbright в Гуйчжоу получил разрешение на подключение к этой платформе. Благодаря интеграции банковской системы с платформой больших данных, органы соцзащиты могут по запросу предприятий точно передавать информацию о проектах, требующих гарантий по зарплате migrant workers, в банк. После проверки информации банк может в соответствии с процедурой оформить гарантию и после ее выдачи разместить информацию о гарантии на платформе. В случае последующих претензий по гарантии, органы соцзащиты, являющиеся бенефициарами гарантии, могут напрямую через платформу передавать информацию о претензиях и счетах migrant workers в банк, который по указанию перечисляет выплаты прямо на счета migrant workers, значительно сокращая время выплаты и повышая эффективность.

Центральный комитет партии в рамках пятилетнего плана «Пятнадцатая пятилетка» подчеркнул необходимость «усиления всеобъемлющего, базового и гарантийного строительства социальной сферы, решения проблем с задержками зарплат и других насущных вопросов населения». Банк China Everbright будет продолжать использовать свои уникальные продукты и услуги транзакционного банка, чтобы способствовать защите прав migrant workers, внедрять технологические решения и развивать сервисы «Sunshine Salary», обеспечивая стабильное развитие и повышая конкурентоспособность своих продуктов и услуг, внося вклад в повышение уровня жизни, счастья и безопасности населения.