Увеличение команды — это самая большая проблема для стартапов, наличие большего количества сотрудников может отвлечь основателей от практической работы и замедлить общую эффективность. Когда наша команда была ещё небольшой, я это уже почувствовал, трудно представить, какова жизнь в компании с сотнями сотрудников.

Всегда пересматривайте и анализируйте, остаётесь ли вы на передовой и можете ли вы взять на себя ответственность. Не следует полагаться на других с установкой на сваливание вины.

Как老板, так и сотрудник должны ежедневно внушать себе: никто не должен быть более профессиональным, чем вы.