Интервью с Дуань Юнпином
2 часа полная версия
В интервью Дуань Юнпин высказал свои взгляды на инвестиции, корпоративную культуру, управление компанией, а также на образование детей.
19 отобранных:
Инвестиции
1. Если вы действительно умеете инвестировать, вам не нужны советы, вам просто нужно купить компании, которые вам нравятся, и держать их.
2. Люди интересуются тем, что мы сделали, на самом деле, одной из причин, почему мы стали теми, кто мы есть, является то, что мы не сделали те вещи.
3. Если ты не можешь вынести падение акции на 50%, то тебе не следует ее покупать.
4. Фраза "покупка акций - это покупка компании" действительно удивительна, если 1% людей понимает ее, а добиться этого еще труднее.
5. Торговать акциями очень трудно заработать, большинство розничных инвесторов теряют деньги как на бычьем, так и на медвежьем рынке, около 80%, так что не думайте, что вы особенный.
6. Почему ты можешь держать так долго, зарабатывать так много денег и всё равно не продавать? Проблема в том, что этих денег не так уж и много.
О корпоративной культуре
7. Корпоративная культура во многом связана с основателем; вы находите тех, кто разделяет ваши идеи, кто разделяет вашу культуру.
8. Делать правильные вещи и делать вещи правильно
О корпоративном управлении
9. Джобс сказал Тиму Куку: "Ты, будучи CEO, принимаешь решения, не думай о том, что сделал бы я, Джобс, это правильно."
10. Я не думаю, что возраст обязательно является препятствием. Баффету уже больше 90 лет, а он все равно делает всё хорошо. Ему просто нравится заниматься этим, и он продолжает это делать.
О детском образовании и развитии
11. Я не прошу детей делать то, что, как я считаю, не могу сделать сам.
12. В университете главное — это научиться методам обучения, как учиться, и обрести уверенность в том, что, столкнувшись с чем-то непонятным, вы сможете это освоить.
Понимание о компании
13. Я обычно говорю всем, что у меня три акции: Apple, Tencent, Moutai, почти так и есть.
14. Когда Apple обнаруживает, что продукт не может приносить пользователю достаточную ценность, они отказываются от него, они не будут делать это ради бизнеса, вот такая у них культура.
15. Я думаю, что корпоративная культура Apple очень хороша. Они очень заботятся о том, чтобы делать вещи хорошо, и очень заботятся о пользовательском опыте.
16. Я посмотрел много видео с Хуаном Жэньсюнем, этого человека я тоже очень ценю. То, что он говорил более десяти лет назад, и то, что он говорит сегодня, одно и то же. Он давно это увидел и все время движется в этом направлении.
17. Я думаю, что в этот вопрос нужно хотя бы немного вмешаться, не упустить его полностью, это кажется немного неуместным.
18. Бизнес на электромобилях не будет слишком хорошим, будет очень утомительно, его дифференциация очень мала.
19. Бэйцзю делится на два вида: Маотай и другие.
