O meu pai boomer passou mais de três décadas com um único empregador.

O mesmo escritório.
A mesma rotina.
A mesma empresa.
Reformou-se com uma pensão, uma casa sem hipoteca e segurança financeira suficiente para desfrutar da reforma.
Há uns tempos, disse-me: «A vossa geração simplesmente não sabe como ser leal.»
Estou com o mesmo empregador há quatro anos.
Nesse período, reorganizaram-se várias vezes, congelaram aumentos, cortaram e remodelaram benefícios, e agora falam em substituir partes da nossa equipa por IA.
As pessoas não perderam subitamente a lealdade.
Os locais de trabalho deixaram de dar aos funcionários algo pelo qual valha a pena ser leal.