Todas as competências e crescimento têm um período de acumulação invisível. Antes de atingir o ponto crítico, é difícil ver os resultados, por isso as pessoas tendem a ficar impacientes. Na verdade, não é uma questão de capacidade, mas sim de não compreender a lei da "quantidade para a qualidade". A verdadeira mudança nunca acontece de repente, mas sim como uma manifestação concentrada após uma longa sedimentação. Aguenta o período em que ninguém responde, ultrapassa o ponto crítico, e toda a persistência começará a dar frutos.