Por que muitas pessoas capazes não conseguem liderar uma equipe?

Porque ter uma habilidade forte individualmente não significa ter uma forte capacidade de liderar uma equipe.
O núcleo de liderar uma equipe nunca foi simplesmente copiar suas próprias habilidades para os subordinados, mas sim tolerar e até incentivar um grupo de pessoas com habilidades inferiores às suas, usando seus próprios métodos, para completar tarefas que você poderia resolver com um leve toque, e ainda cobrir os erros que eles possam cometer.
Esse processo, para a grande maioria dos mestres de negócios, é contra a natureza humana.