Recentemente, ao observar o sistema de avaliação daquela plataforma de tarefas, parecia um pouco com marcar ponto no trabalho: hoje conecto nesta cadeia, amanhã clico algumas vezes naquele DApp, se errar um passo, perco pontos, o risco de bruxaria fica pendurado como um relógio de ponto. Para ser sincero, todos não é que não queiram experimentar o produto, mas estão sendo conduzidos pelos “indicadores”, acabando por se tornar quem sabe preencher formulários melhor, quem consegue evitar riscos de controle.

No começo, achei que isso era bastante justo, pelo menos poderia filtrar os bots de script puro, mas depois descobri que, quando as novas L1/L2 começam a incentivar a aumentar o TVL, os usuários antigos continuam reclamando de “minar, tirar, vender”, porque muitas pessoas nem pretendem usar a longo prazo, e quanto mais refinada for a pontuação, mais ela só transforma os “sheep” em “sheep mais profissionais”. De qualquer forma, agora sigo o método de gestão de posições: só gasto tempo com quem pode ficar a longo prazo, caso contrário, prefiro ganhar um pouco menos, para não me colocar como um trabalhador temporário.