Uma mulher foi paga acidentalmente cerca de 20.000 dólares em vez do seu salário normal e recusou-se a devolvê-los. agora ela enfrenta acusações de crime grave.

o que é interessante é quão rápido o sistema parece agir quando uma empresa perde dinheiro.
mas quando os trabalhadores lidam com salários não pagos, questões de horas extras ou erros na folha de pagamento do outro lado, as pessoas muitas vezes sentem que o processo de repente fica muito mais lento.
A questão é: as pessoas realmente recebem tratamento igual, ou a urgência depende de quem perdeu o dinheiro?