Fermsy

vip
Idade 1.9Ano
Nível máximo 0
Criador Web3
Ainda sem conteúdo
Os trabalhadores costumavam permanecer na mesma empresa durante 20, 30 ou até 40 anos.
Depois, as empresas mudaram o acordo.
Os executivos receberam milhões em aumentos.
Os acionistas receberam milhares de milhões através da recompra de ações.
Entretanto, os trabalhadores receberam:
• salários estagnados
• custos de saúde mais elevados
• menos benefícios
• despedimentos
• horários mais longos
Depois, as empresas perguntaram-se:
“Porque é que os trabalhadores já não são leais?”
Porque a lealdade é uma via de dois sentidos.
Não se pode continuar a cortar os benefícios de alguém, a manter os seus
Ninguém o prepara realmente para o que acontece quando os seus pais envelhecem.
Não é a parte emocional. É a parte financeira.
Um lar de idosos pode custar milhares de dólares todos os meses.
O Medicare pode não cobrir os cuidados de longa duração de que a sua família realmente precisa.
Por isso, alguém tem de pagar.
Talvez o dinheiro venha das poupanças dos seus pais.
Talvez venha da conta de reforma deles.
Talvez venha do dinheiro que esperava herdar.
E se ficarem sem dinheiro?
O problema passa a ser seu.
Começa por ajudar com as contas. Depois com as compras. Depois com as despesas médicas.
Podes trabalhar 40 horas por semana, aparecer todos os dias, evitar comer fora, cortar subscrições, comprar em promoção e, ainda assim, sentir que estás sem dinheiro.
Ganhas $18 por hora e o teu rendimento mensal bruto ronda os $3,100.
Agora desconta os impostos.
Depois paga mais de $1,500 de renda.
Acrescenta uma prestação do carro, seguro, combustível, compras de supermercado, despesas de serviços básicos, conta do telemóvel e tudo o resto que implica simplesmente existir.
E ainda nem falámos de despesas com creches, contas médicas, empréstimos estudantis, cartões de crédito ou poupar para a
Acabei de perceber que, se tivesses $11m parado, só as obrigações do Tesouro a 30 anos render-te-iam cerca de $600k por ano, garantidamente, durante os próximos 30 anos.
Sem emprego. Sem stress. Sem tentar acertar no timing do mercado.
Porque é que alguém com esse tipo de dinheiro estaria literalmente a fazer outra coisa qualquer?
(E também porque é que «ter simplesmente $11 milhões» pode ser o ponto de partida para conselhos financeiros que mais ninguém pode usar?)
post-image
Um tipo do meu ginásio deixou de aparecer há uns meses. Encontrei-o na semana passada e disse-me que a filha tem uma doença autoimune rara.
7 meses. Foi esse o tempo que levou a gastar 15 anos de poupanças. Nunca teve dívidas. Um negócio que construiu do nada. Um fundo universitário para ela, intocado desde que nasceu.
Desapareceu. Não para uma cirurgia. Não para nada experimental. Apenas para o custo mensal do único medicamento que a mantém estável, depois do seguro, depois dos recursos, depois de lhe ter sido recusado duas vezes e de ter tido de lutar pela aprovação por escrito.
Vendeu o neg
O meu primo trabalha $110k como gestor de marketing. Queixou-se ao jantar de que "mal consegue sobreviver".
O seu mês:
• Latte de leite de aveia de 6 $, todas as manhãs
• Leasing de 780 $/mês de um $58k SUV
• Apartamento no centro da cidade de 2 400 $/mês, com uma vista que nunca está em casa para apreciar
• Ubers para todo o lado porque "estacionar é uma chatice"
Olhou-me nos olhos e disse "$110k já não chega para nada. A classe média morreu."
Não o disse à mesa, mas digo-o aqui:
Não tens um problema de rendimentos. Tens um problema de estilo de vida disfarçado de crise.
Estou errado?
Não percebo o atractivo de uma pensão.
Dás a uma empresa 30 anos de lealdade e horas extraordinárias não remuneradas
Só para esperar que não vá à falência nem a reduza antes de começares a recebê-la
O meu fundo de índice não precisa que eu fique tanto tempo no mesmo emprego para continuar a pagar 🙂
O meu vizinho passou por cá esta semana.
"Então, o teu seguro também aumentou? O meu enviou uma carta a dizer que o telhado é «demasiado antigo», apesar de nunca ter tido infiltrações. A nova cotação ficou em 4.800 $, contra os 2.100 $ do ano passado. Parece que estão a tentar expulsar-nos do mercado de propósito."
Tem 71 anos. Vive da Segurança Social. Está naquela casa desde 1989. Está paga há mais de uma década.
Agora está preso entre uma fatura de 4.800 $ que não pode deixar de pagar e uma substituição do telhado que não pode pagar, só para manter a cobertura de uma casa que já possui tota
O meu tio poupou cada dólar extra durante 30 anos. Conduziu a mesma carrinha até as portas enferrujarem por completo. Abdicou de todas as férias. Dizia que viajaria «quando as coisas acalmassem».
Foi diagnosticado com ELA aos 58 anos. Dois anos mais tarde, morreu.
As poupanças pagaram os cuidados domiciliários de que precisou no fim, depois um funeral, e acabaram divididas pelos quatro filhos, que mal se lembram dele saudável.
Passou a vida inteira a preparar-se para um futuro que nunca apareceu para o receber.
95% dos adultos norte-americanos afirmam agora que o país está a enfrentar uma crise de poder de compra.
Não 95% de um partido político. Não 95% de um escalão de rendimento.
95% de toda a população.
Isto já não é apenas um argumento político. É, basicamente, um consenso.
A última vez que tantos norte-americanos concordaram em alguma coisa, também não eram boas notícias.
Trump acaba de prometer um “dividendo” de 5.000 $ a todos os adultos americanos, mas apenas se os republicanos vencerem as eleições intercalares de novembro.
Custo: aproximadamente 1,35 biliões de dólares para 270 milhões de adultos.
Fonte de financiamento: receitas das tarifas e as mesmas tarifas que o Supremo Tribunal anulou em grande parte no início deste ano.
O défice federal já está projetado em 2,1 biliões de dólares este ano.
Assim, a promessa é: pagar-lhe 5.000 $, com dinheiro que não existe totalmente, condicionado ao resultado de umas eleições e sem qualquer projeto de lei redigido.
A Oracle despediu 30.000 pessoas este ano. As suas ações subiram.
A Meta está a cortar mais 1.000 postos de trabalho na sua divisão Reality Labs. As empresas tecnológicas anunciaram 155.000 cortes de postos de trabalho até agosto… mais 52% do que no ano passado, mesmo enquanto os despedimentos em geral noutros setores estão num mínimo de 4 anos.
Não lhe chamam “a economia está mal”.
Chamam-lhe “ganhos de eficiência”.
A mesma perda de emprego. Apenas uma forma mais simpática de dizer isso, cronometrada para uma chamada de resultados trimestrais.
ORCL-4,62%
META+2,89%
Os salários subiram 6% este ano.
Só não para si.
Se está entre os 50% que mais ganham, o seu salário cresceu 6%. Se está entre os 50% que menos ganham, cresceu 1,5%.
O mesmo ano. A mesma inflação. O mesmo país.
Os economistas têm agora um nome para isto: a economia em forma de K. Uma linha sobe. Outra linha desce. Simplesmente deixaram de fingir que é uma só economia.
Os proprietários já não estão a vender. Estão a tornar-se senhorios por acidente.
Têm uma hipoteca a 3%. Vender significa abdicar dela para obter uma a 7% na casa seguinte.
Por isso, em vez de venderem, arrendam a casa e não compram outra.
Cada casa que não chega ao mercado é menos uma oportunidade para um comprador pela primeira vez.
Não estão a reter casas de propósito.
As contas fizeram com que ficar onde estão fosse mais rentável do que mudar.
O meu pai, da geração baby boomer, disse-me para esperar simplesmente até aos 67 anos para começar a receber a Segurança Social: “benefício completo ou nada”.
Mesmo assim, reformou-se aos 62 anos, com uma pensão que cobria a hipoteca, mais a Segurança Social antecipada, além de uma casa já paga.
Fiz as contas ao que significaria esperar até aos 67 anos.
Benefício mensal médio aos 67 anos: 2 000 $.
Só a renda onde vivo: 1 850 $.
Trabalhou 38 anos por um benefício que mal chega para pagar a renda, num sistema sobre o qual me diz para não me preocupar porque “estará sempre lá”.
Não está errado. E
É um novo mês! 🥳
o que se passa??
post-image
Viva! É fim de semana 🎉
Bom dia, ded Saratoga, tens t
Finalmente de volta!