Às vezes, aquelas pessoas que te depreciam constantemente não o fazem porque não és bom o suficiente, mas talvez porque tu tenhas "impacto" sobre elas. Se uma pessoa realmente achasse que não tens valor, ela não gastaria tempo a avaliar-te, simplesmente ignorar-te-ia. Só quando tu tens uma certa "presença", a atitude dela torna-se mais complexa, podendo até incluir repressão, crítica ou negação. Isto pode ser visto em muitas situações: nas negociações, as pessoas apontam os defeitos do outro para baixar o preço; no local de trabalho, alguém pode reprimir ameaças potenciais; na competição, as avaliações muitas vezes servem aos interesses próprios, e não aos factos objetivos. Portanto, tanto os elogios quanto as críticas podem não ser verdadeiros, sendo mais uma forma de "expressão de posição". Mas o ponto-chave é que, se as palavras de alguém são ditas por interesses, elas não representam o teu valor em si. Não precisas viver dentro do sistema de avaliação dos outros. Ouves o feedback, mas não te deixas levar pelas emoções; aceitas sugestões, mas não te deixas definir por elas. A verdadeira autoconfiança está em saber que: o que os outros dizem de ti não determina quem tu és.