A plataforma de criptomoedas Coinbase anunciou planos para despedir cerca de 700 funcionários, o que equivale a aproximadamente 14% do seu quadro de funcionários globalmente, como parte de um amplo plano de reestruturação destinado a reduzir custos e adaptar-se à desaceleração do mercado de criptomoedas, além de redirecionar seu modelo de negócios para a era da inteligência artificial.

A empresa revelou, em uma comunicação oficial enviada à Securities and Exchange Commission dos Estados Unidos, que espera incorrer em custos de reestruturação entre 50 e 60 milhões de dólares, principalmente relacionados a indenizações de fim de contrato e benefícios associados à rescisão de emprego, com o plano sendo concluído até o segundo trimestre de 2026.

O CEO da empresa, Brian Armstrong, afirmou que a decisão foi motivada por dois fatores principais: a continuidade da fraqueza do mercado de criptomoedas e o impacto acelerado da inteligência artificial no ambiente de trabalho.

Armstrong explicou, em uma publicação na plataforma "X", que a empresa está passando por um ciclo de baixa que exige uma readequação da estrutura de custos para se tornar mais ágil e eficiente quando a recuperação ocorrer, acrescentando que a inteligência artificial está mudando radicalmente a forma de trabalhar dentro da empresa.

Ele destacou que os engenheiros da Coinbase estão usando ferramentas de inteligência artificial para realizar tarefas em dias que antes levavam semanas para serem concluídas por equipes inteiras, considerando essas mudanças como um ponto de virada não apenas para a Coinbase, mas para o setor de negócios como um todo.

Ele acrescentou que o maior risco atualmente não está na transformação, mas em atrasá-la, reforçando que a empresa está agindo precocemente para reconstruir a Coinbase para que seja “mais ágil, rápida e autêntica com inteligência artificial”, com um foco renovado na mentalidade de startups, mas desta vez com inteligência artificial no centro das operações.

Armstrong enfatizou que a inteligência artificial deixou de ser apenas uma ferramenta de suporte, tornando-se um elemento fundamental na reformulação das empresas, e afirmou que a Coinbase busca redesenhar todas as suas funções em torno dessa tecnologia para liderar a próxima fase.

Ele confirmou que os funcionários afetados pela decisão receberão pacotes de compensação "generosos", que começam em 16 semanas de salário, além de benefícios adicionais relacionados aos anos de serviço, variando de acordo com o país onde cada funcionário trabalha...