um golpe popular que algumas grandes empresas fazem é continuar a publicar anúncios de emprego por toda parte, como no linkedin e nos sites das empresas, mas elas nunca contratam realmente as pessoas que se candidatam

elas mostram um número enorme de vagas abertas, em centenas, enquanto se gabam de sua “grande campanha de contratação” numa tentativa de enganar investidores / vcs
quando os investidores / vcs veem todas essas ofertas de emprego, pensam que a empresa está a expandir-se rapidamente e precisa de mais trabalhadores imediatamente, o que faz com que os investidores / vcs fiquem entusiasmados e dispostos a investir ainda mais dinheiro para ajudar o “crescimento” a continuar, mesmo que na maior parte seja apenas anúncios falsos para parecer bem no papel
por exemplo, em 2025, a comissão federal de comércio dos EUA processou a care․com por anúncios enganosos que exageravam a disponibilidade de empregos e ganhos, levando a um reembolso de mais de 8,1 milhões de dólares para os candidatos afetados
além disso, uma sondagem credível de 2024 revelou que 40% das empresas admitiram publicar anúncios de emprego falsos naquele ano, com 30% mantendo vagas inexistentes frequentemente anunciadas para construir pools de talentos ou parecerem ativas para os stakeholders
então, da próxima vez que vir anúncios repetidos de emprego de empresas, saiba que pode ser um golpe para enganar as pessoas com dinheiro e você