Federal de Gestão de Emergências dos EUA readmite funcionário dispensado no início do ano

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No início deste ano, a Agência Federal de Gestão de Emergências dos Estados Unidos entrou em litígio por não renovar contratos com alguns trabalhadores temporários, mas recentemente a agência revogou a decisão e começou a readmitir esses funcionários. O procurador federal dos EUA, Craig Misaqian, escreveu em um documento apresentado ao Tribunal Federal da Califórnia em São Francisco em 1 de maio que a Agência Federal de Gestão de Emergências entrou em contato com os funcionários cujos contratos de trabalho expiraram nas primeiras três semanas de janeiro deste ano, mas que não foram renovados, oferecendo-lhes novas posições. Esses funcionários representam cerca de metade do total de empregados da agência. Recentemente, a Agência Federal de Gestão de Emergências também restabeleceu os cargos de 14 funcionários que haviam sido forçados a tirar licença remunerada por oito meses após assinarem uma carta pública criticando a política de redução de pessoal da agência e do Departamento de Segurança Interna dos EUA, sua autoridade superior.
Segundo a Associated Press, essa mudança de política indica que o atual Secretário de Segurança Interna dos EUA, Mark Wayne Marlin, está abandonando o estilo de gestão rígido de sua antecessora, Kirstjen Noma, e pode estar se preparando para a próxima temporada de furacões no Atlântico, bem como para eventos como a Copa do Mundo nos EUA, Canadá e México, fortalecendo as forças de emergência. A Agência Federal de Gestão de Emergências ainda não divulgou o número exato de funcionários readmitidos. Um porta-voz afirmou em 30 de abril que a agência está lidando com as questões de recursos humanos relacionadas para garantir uma equipe estável e confiável, a fim de enfrentar os próximos eventos nacionais importantes e possíveis desastres. (Xinhua)
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