Serviços Financeiros de Salários para Trabalhadores Migrantes do Banco Everbright da China Fornecendo Proteção Segura para Empresas e Pessoas

Empresa de construção de energia elétrica de Shenzhen vence licitação de projeto de infraestrutura elétrica. De acordo com os requisitos, a empresa deve pagar uma garantia de 2% do valor do contrato para os salários dos trabalhadores rurais em até 7 dias após a assinatura do contrato, para poder iniciar as obras. No entanto, como micro e pequenas empresas, com recursos limitados, pagar essa garantia integralmente com recursos próprios poderia afetar o fluxo de caixa para compras de materiais e aluguel de equipamentos, podendo atrasar o cronograma e impactar o pagamento pontual e integral dos salários dos trabalhadores rurais, causando dores de cabeça ao responsável da empresa.

Após entender a dificuldade, o Banco China Everbright, filial de Shenzhen, desenvolveu uma solução de garantia eletrônica de salário de trabalhadores rurais separada, que além de resolver a questão do crédito, utiliza essa garantia para emitir uma carta de garantia de salário aos departamentos de recursos humanos e segurança social do local do projeto, substituindo a garantia integral de pagamento. Além disso, o banco, por meio de conexão direta com o sistema de garantias, possibilitou que a solicitação e emissão da garantia fossem concluídas online em um dia útil. O responsável da empresa comentou: “A garantia eletrônica separada do China Everbright não só nos ajudou a liberar recursos, como também fortaleceu nossa reputação perante os trabalhadores rurais, dando mais confiança na contratação e retenção de pessoal, além de facilitar o avanço do projeto.”

Há muito tempo, o Partido e o Estado valorizam a proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores rurais. A 20ª sessão do 4º Plenário do Comitê Central destacou a necessidade de intensificar a fiscalização do pagamento de salários, fortalecer os serviços públicos básicos e tratar a resolução de atrasos salariais e outras questões urgentes como prioridade.

O Banco China Everbright mantém seu compromisso com a política e o povo na sua atuação financeira. Em 2020, lançou o serviço financeiro “Sunshine Salary” para trabalhadores rurais, com foco na garantia do pagamento de salários, oferecendo uma cadeia completa e um serviço financeiro integrado para todas as etapas de pagamento, recebimento, uso e gestão dos salários.

Até agora, para garantir o pagamento pontual e integral dos salários, o banco forneceu garantias superiores a 14 bilhões de yuans, ajudando mais de mil empresas a resolver problemas de fluxo de caixa. Para os trabalhadores dessas empresas, o banco oferece serviços de pagamento de salários por substituição, garantindo que mais de 400 mil trabalhadores recebam seus salários de forma pontual, totalizando mais de 30 bilhões de yuans em pagamentos.

Além disso, o banco, em parceria com plataformas de gestão de dados de mercado de trabalho locais, estabeleceu uma cooperação com os governos locais, por meio de integração de plataformas, canais de negócios e compartilhamento de dados, formando uma nova parceria entre setor público e bancos para proteger os direitos dos trabalhadores rurais e criar uma “rede de proteção salarial”.

A plataforma de big data “Qian Salary Protection” é uma plataforma digital de fiscalização liderada pelo Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social de Guizhou. O Banco China Everbright, filial de Guizhou, conseguiu acesso à plataforma, permitindo que, por meio da integração do sistema bancário com a plataforma de big data, o departamento de RH envie informações precisas sobre projetos que requerem garantia de salário, para que o banco possa emitir a garantia após validação, e divulgar as informações na plataforma. Em caso de reivindicações futuras, o departamento de RH, como beneficiário, pode enviar a solicitação de indenização e os dados da conta do trabalhador rural via plataforma, e o banco realizará o pagamento direto na conta do trabalhador, reduzindo o tempo de indenização e aumentando a eficiência.

No plano de desenvolvimento do “14º Plano Quinquenal”, o Comitê Central destacou a necessidade de fortalecer a construção de serviços públicos universais, básicos e de proteção social. O Banco China Everbright continuará focado na proteção dos direitos dos trabalhadores rurais, utilizando seus produtos e serviços de banco de transações para impulsionar o serviço financeiro “Sunshine Salary”, promovendo a inovação tecnológica e fortalecendo sua competitividade, contribuindo para aumentar a sensação de ganho, felicidade e segurança do povo.