De plus en plus, je me dis que se mettre à “arracher la laine”, c’est un peu comme pointer tous les jours au travail : tu te réveilles, tu as une plateforme de tâches qui te demande de signer ta présence, de faire un testnet, de lancer un pont inter-chaînes, et d’accumuler des points. Et il faut aussi rester aux aguets des règles anti-sybille, de peur que les légumes que tu as patiemment cultivés ne soient classés comme “comptes en masse” et coupés.

Dès que le système de scoring arrive, on dirait une évaluation de performance : impossible d’obtenir même le prix du “meilleur employé”, et il faut en plus réfléchir à comment ne pas être jugé comme “activité anormale”.

Honnêtement, je regrette une époque où il suffisait surtout d’y aller à l’intuition, sans autant de détours. Aujourd’hui, avec les incitations en testnet qui ressemblent à du travail temporaire, et des attentes de points gonflées comme une prime de fin d’année… qui sait si le mainnet émettra vraiment des tokens ? En tout cas, tout le monde parie : si tu as raison, c’est de la chance ; si tu te trompes, tu payes tes frais comme un élève. Pour l’instant, on verra.