Ripple investit 250 000 dollars dans 25 entreprises dirigées par des vétérans via Hire Heroes USA

Ripple s’est engagé à verser 250 000 dollars en subventions financées en RLUSD à 25 entreprises détenues par des vétérans et par des conjoints de militaires, dans le cadre d’une collaboration avec Hire Heroes USA.

Points clés

• Ripple s’est engagé à verser 250 000 dollars à 25 entreprises détenues par des vétérans et des conjoints de militaires, sélectionnées par Hire Heroes USA.
• Chaque bénéficiaire reçoit une formation et l’accès à plus de 20 000 candidats liés à l’armée, à la recherche d’un emploi dans le secteur civil.
• Des données futures sur l’embauche, la rétention et la croissance des entreprises aideront à déterminer si le programme produit des résultats mesurables en matière de main-d’œuvre.

Ripple soutient les entrepreneurs vétérans avec des subventions RLUSD de 250 000 dollars

Un quart de million de dollars va désormais être injecté dans des entreprises dirigées par des vétérans et des conjoints de militaires aux États-Unis. Ripple a attribué 250 000 dollars à 25 entreprises dans le cadre du programme The Ripple Effect: Certified Veteran Employer Grants Program, une initiative conjointe avec Hire Heroes USA, une organisation à but non lucratif qui aide les membres des forces armées américaines, les vétérans et les conjoints de militaires à passer au secteur civil. Chaque bénéficiaire reçoit une subvention de 10 000 dollars, conçue pour soutenir la croissance de l’entreprise et les embauches futures.

Ce financement s’accompagne d’un volet de développement de la main-d’œuvre, plutôt que d’être proposé comme une subvention autonome. Ripple a indiqué que les bénéficiaires recevront la formation Certified Veteran Employer de Hire Heroes USA ainsi qu’un accès à un réseau de plus de 20 000 demandeurs d’emploi liés au milieu militaire. L’approche vise à aider les entreprises participantes à se développer tout en créant davantage d’opportunités d’emploi pour les vétérans et les conjoints de militaires.

Les candidats éligibles devaient détenir au moins 51% de l’entreprise, en propre, soit via un vétéran soit via un conjoint de militaire, et démontrer des plans d’embauche au sein de la communauté militaire dans les 12 à 18 mois à venir. En plus du financement de la subvention, les bénéficiaires recevront des outils de recrutement, des ressources pour employeurs et des conseils pour construire des environnements de travail prêts pour les vétérans.

Le soutien se poursuit après l’arrivée des chèques

Les 25 bénéficiaires couvrent des secteurs incluant les technologies de l’information, la cybersécurité, le conseil et les services professionnels.

« Les entreprises détenues par des vétérans et par des conjoints de militaires sont une source essentielle d’innovation, de création d’emplois et d’opportunités économiques », a déclaré Jonathan Perri, directeur de l’impact social chez Ripple, ajoutant :

« Ce programme, porté par le don RLUSD de Ripple à Hire Heroes USA, constitue un investissement direct dans des entrepreneurs qui s’engagent à recruter au sein de la communauté militaire et à bâtir des entreprises durables. »

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’investissement plus large de Ripple en faveur de l’emploi des vétérans et du développement des petites entreprises. La société a auparavant engagé 25 millions de dollars en RLUSD pour Hire Heroes USA et l’Accion Opportunity Fund. Ripple a indiqué que son partenariat avec Hire Heroes USA devrait générer 14 000 opportunités d’emploi et lancer un programme axé sur les carrières en technologie financière.