À l’instar de Samsung et SK hynix, ASML prévoit d’accorder à ses employés une prime exceptionnelle unique de 20 000 euros, portée par une forte demande en IA qui stimule la croissance des performances

BlockBeats, le 18 juillet, Asm International (holding Astellas?) versera à ses employés dans le monde entier une prime ponctuelle de 20 000 euros (environ 22 862 dollars). Alors que la demande en intelligence artificielle stimule les ventes, l’entreprise rejoint un nombre croissant d’acteurs du secteur des puces qui partagent leurs résultats avec leurs employés.

L’entreprise attribuera, à partir du 1er janvier 2027, des actions à l’échelle mondiale à ses employés, à condition que ces derniers restent en poste pendant toute la période d’acquisition. Les actions seront entièrement acquises au début de l’année 2030. La démarche d’Asm intervient au moment où la frénésie mondiale autour de l’IA fait bondir la demande pour ses produits.

Auparavant, des fabricants de puces, dont Samsung Electronics et SK hynix, avaient déjà versé des bonus à leurs employés. À mesure que les investissements dans les infrastructures liées à l’IA apportent des rendements considérables, les entreprises qui en tirent le plus profit subissent une pression croissante pour partager davantage de bénéfices avec leurs employés. TSMC a aussi promis en mai de cette année que la part des profits perçue par ses employés augmenterait en moyenne de plus de 30%.