Le PDG de MiniMax, Yan Junjie, a envoyé une lettre à tous les employés : il ne percevra plus de salaire, cédera personnellement 4% de ses actions pour les incitations d'équipe, et 1% de ses actions pour soutenir le développement open source.

Le fondateur et PDG de MiniMax, Yan Junjie, a publié une lettre interne à l'ensemble du personnel, répondant aux récentes fluctuations du marché et soulignant que la direction à long terme de l'entreprise reste inchangée.

Dans sa lettre, Yan Junjie annonce qu'à compter de ce jour, jusqu'à ce que l'entreprise atteigne l'AGI, il ne percevra plus aucun salaire de la part de l'entreprise. Au cours des quatre prochaines années, il mettra à disposition l'équivalent de 4 % du capital total de l'entreprise sous son nom personnel pour récompenser les membres de l'équipe qui luttent à ses côtés sur le long terme et créent de la valeur ensemble ; il consacrera également 1 % des actions à la création d'un fonds spécial pour soutenir durablement le développement de la communauté open source concernée.

La lettre indique que l'équipe en première ligne de l'industrie connaît mieux que quiconque la vitesse réelle de l'évolution technologique, ainsi que la valeur à long terme que l'entreprise crée et accumule. Il consacrera tout son temps, son énergie et ses ressources à cette entreprise, et qualifie cela d'« engagement à long terme pris par le fondateur ». La lettre se termine par : « We will keep going until we get there. Intelligence with Everyone. »

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