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Voyez comment votre salaire se compare à celui des PDG des plus grandes entreprises américaines.
Le package de rémunération typique d'un PDG a augmenté de près de 6 % en 2025 pour atteindre 17,7 millions de dollars, les conseils d'administration des entreprises récompensant leurs dirigeants pour l'augmentation des bénéfices et l'amélioration des rendements pour les actionnaires, et leur donnant des incitations à rester et à maintenir la dynamique dans les années à venir.
Dans la moitié des entreprises de l'enquête de l'AP, il faudrait 200 ans au travailleur situé au milieu de l'échelle salariale de l'entreprise pour gagner ce qu'un PDG gagne en un an, contre 192 ans dans l'enquête de l'année dernière.
Pour voir comment votre salaire se compare à la rémunération des plus grands PDG, saisissez votre salaire annuel dans la case ci-dessous.
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L'enquête sur la rémunération des PDG de l'Associated Press, qui utilise des données analysées pour l'AP par Equilar, comprend les données de rémunération de 337 dirigeants d'entreprises du S&P 500 qui ont servi au moins deux exercices financiers complets consécutifs dans leurs entreprises, et qui ont déposé des déclarations de procuration entre le 1er janvier et le 30 avril.