En Corée du Sud, les syndicats et le patronat ont proposé des augmentations différentes du salaire minimum pour l'année prochaine. Le camp des travailleurs réclame une hausse de 15,3 % à 11 900 ₩, tandis que le patronat propose une augmentation de 0,4 % à 13 600 ₩. L'écart reste important, les négociations se poursuivent.

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