Le récit selon lequel l'IA « vole des emplois » se refroidit, les PDG des géants de la technologie se tournent collectivement vers l'optimisme.

BlockBeats сообщает, 6 июля, несколько топ-менеджеров технологических компаний недавно скорректировали свои заявления о влиянии ИИ на занятость, перейдя от акцента на «массовое замещение рабочих мест» к мнению, что ИИ скорее повышает производительность и создает новые рабочие места. Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что отрасль ранее недооценивала роль человека в системе ИИ; генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи сказал, что ИИ может как способствовать увольнениям, так и помогать компаниям выполнять больше задач без увеличения штата, и результат зависит от решений руководства.

Последнее исследование EY-Parthenon показывает, что доля руководителей компаний, считающих, что инвестиции в ИИ приведут к массовым увольнениям, снизилась с 46% в январе 2025 года до 20% в мае 2026 года. Совместное исследование Ramp и Revelio Labs показывает, что в компаниях с наибольшими инвестициями в ИИ темпы роста сотрудников примерно на 10% выше, чем в аналогичных компаниях, не внедряющих ИИ.

Хотя генеральный директор Meta Марк Цукерберг и генеральный директор Amazon Энди Джасси заявили, что ИИ может создать больше рабочих мест, обе компании продолжают сокращать штат в этом году, что вызывает сомнения у рынка в отношении нарративов об ИИ.

Исследование консалтинговой компании Emergn показывает, что около 20% менеджеров американских компаний сообщают, что отчеты о внутренних проектах ИИ преувеличивают результаты и приуменьшают проблемы. Отраслевые эксперты считают, что темпы коммерциализации ИИ медленнее, чем ожидал рынок, и эффекты применения в разных отраслях и сценариях все еще сильно различаются.

Нажмите на ссылку ниже, чтобы присоединиться к каналу новостей ИИ Beating · Feishu, где круглосуточно отслеживаются глобальные горячие темы и новости ИИ.