L'Amérique en point de mire : les consommateurs restent moroses quant à l'économie ; les embauches aux États-Unis chutent en juin

L'économie, l'inflation et la façon dont ces forces pourraient impacter la vie des Américains étaient au premier plan la semaine dernière. Les visites à l'épicerie ou à la station-service sont plus douloureuses que l'année dernière, et la hausse des coûts influence les décisions des ménages comme des entreprises.

Voici un aperçu des données économiques et des actualités marquantes de la semaine dernière et de ce qu'elles signifient potentiellement pour vous.

Les consommateurs toujours moroses quant à l'économie

L'attitude des Américains envers l'économie s'est légèrement améliorée ce mois-ci avec la baisse des prix de l'essence, mais leurs perspectives restent majoritairement négatives selon les critères historiques.

Le Conference Board a annoncé mardi que son indice de confiance des consommateurs a augmenté de 0,6 point pour atteindre 91,2 en juin, un chiffre encore inférieur à celui de 95,2 il y a un an. L'attitude des consommateurs s'est détériorée après que la guerre en Iran a provoqué une flambée des prix du pétrole et de l'essence, accélérant l'inflation et faisant baisser les revenus ajustés à l'inflation des Américains. Avant la pandémie, l'indice dépassait régulièrement les 120.

Le rapport suggère que la confiance des consommateurs ne se remet que lentement du choc causé par la guerre en Iran.

Les embauches aux États-Unis chutent en juin

Les employeurs américains ont freiné les embauches le mois dernier et n'ont ajouté que 57 000 emplois, soit moins de la moitié du total du mois précédent, signe que les entreprises restent prudentes quant aux perspectives économiques.

Le département du Travail a annoncé jeudi que le taux de chômage a baissé à 4,2 %, contre 4,3 % en mai, même si cette baisse est principalement due au fait que de nombreuses personnes sans emploi ont abandonné leurs recherches et ne sont plus comptées comme chômeurs.

Ces chiffres suggèrent que les entreprises restent méfiantes quant à la santé de l'économie, avec une inflation à un sommet de trois ans et une confiance des consommateurs proche des plus bas post-pandémie. Les solides gains d'emplois initialement rapportés en avril et mai ont également été révisés à la baisse.

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Les demandes d'allocations chômage aux États-Unis diminuent

Les demandes d'allocations chômage aux États-Unis ont légèrement baissé la semaine dernière, les licenciements restant à des niveaux historiquement sains.

Le nombre d'Américains déposant une demande d'allocations chômage pour la semaine se terminant le 27 juin a diminué de 1 000 pour s'établir à 215 000, a rapporté jeudi le département du Travail. C'est moins que les 225 000 nouvelles demandes prévues par les analystes interrogés par la société de données FactSet.

Les demandes hebdomadaires d'allocations chômage sont considérées comme représentatives des licenciements aux États-Unis et constituent un indicateur quasi en temps réel de la santé du marché du travail.

La moyenne mobile sur quatre semaines des demandes, qui atténue une partie des fluctuations hebdomadaires, a baissé de 2 500 à 222 000.

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Le taux hypothécaire tombe à son plus bas niveau en sept semaines

Le taux hypothécaire moyen à long terme aux États-Unis a baissé cette semaine à son plus bas niveau depuis la mi-mai, réduisant les coûts d'emprunt pour les acheteurs potentiels.

Le taux hypothécaire fixe de référence sur 30 ans est tombé à 6,43 %, contre 6,49 % la semaine dernière, a annoncé jeudi l'acheteur hypothécaire Freddie Mac. Il y a un an, le taux moyen était de 6,67 %.

Le taux moyen oscille généralement autour de 6,5 % depuis le début de la guerre entre les États-Unis et l'Iran fin février, perturbant le flux de pétrole brut du golfe Persique vers les clients du monde entier. Cela a fait grimper les prix du pétrole, contribuant à la hausse de l'inflation, des rendements obligataires et des taux hypothécaires.

Le marché du travail américain reste résilient en mai

Les offres d'emploi aux États-Unis sont restées étonnamment élevées à 7,6 millions en mai, alors que le marché du travail américain reste résilient face au choc économique de la guerre en Iran.

Les prévisionnistes s'attendaient à ce que les employeurs n'affichent que 7 millions d'offres en mai.

Le marché du travail est solide mais pas exactement en plein essor. Les licenciements ont augmenté en mai, et le nombre de personnes quittant leur emploi - un signe de confiance en leurs perspectives - n'a que légèrement augmenté. C'est ce qui ressort des données du Bureau of Labor Statistics publiées mardi.

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Les employeurs publient des offres, mais n'embauchent pas vraiment beaucoup. Les embauches brutes - avant de compter les personnes ayant perdu ou quitté leur emploi - ont baissé à 5,17 millions en mai, contre 5,26 millions en avril. Lorsque le marché du travail était en plein essor de mi-2021 à mi-2023 après les confinements liés au COVID-19, les embauches mensuelles brutes dépassaient régulièrement les 6 millions.