Les travailleurs syndiqués et la direction de la Corée du Sud se préparent aux négociations salariales annuelles, les deux parties se préparant à des discussions potentiellement controversées. Les soi-disant « luttes ouvrières estivales » ont historiquement été dynamiques, mais la direction et les travailleurs ont généralement trouvé des équilibres viables. Cette année, cependant, de nouveaux facteurs tels que l'automatisation accrue et l'incertitude économique mondiale pourraient compliquer les négociations.