Futures
Accédez à des centaines de contrats perpétuels
CFD
Or
Une plateforme pour les actifs mondiaux
Options
Hot
Tradez des options classiques de style européen
Compte unifié
Maximiser l'efficacité de votre capital
Trading démo
Introduction au trading futures
Préparez-vous à trader des contrats futurs
Événements futures
Participez aux événements et gagnez
Demo Trading
Utiliser des fonds virtuels pour faire l'expérience du trading sans risque
CFD
Produits dérivés CFD sur actions américaines
US Stocks
Accédez à de véritables actions et ETF américains
HK Stocks
Tradez des actions des actions de qualité cotées à Hong Kong
Actions coréennes
SK Hynix
Tradez de véritables actions coréennes et investissez dans les actifs les plus populaires
Futures sur actions
Effet de levier élevé, trading 24h/24 et 7j/7
Actions tokenisées
Adossé à de véritables actions
IPO Access
Accédez à l'intégralité des introductions en bourse mondiales
GUSD
Mint GUSD pour des rendements de Treasury RWA
Activités boursières
Tradez des actions populaires et débloquez des airdrops généreux
Lancer
CandyDrop
Collecte des candies pour obtenir des airdrops
Launchpool
Staking rapide, Gagnez de potentiels nouveaux jetons
HODLer Airdrop
Conservez des GT et recevez d'énormes airdrops gratuitement
IPO Access
Accédez à l'intégralité des introductions en bourse mondiales
Points Alpha
Tradez on-chain et gagnez des airdrops
Points Futures
Gagnez des points Futures et réclamez vos récompenses d’airdrop.
Investissement
Simple Earn
Gagner des intérêts avec des jetons inutilisés
Investissement automatique
Auto-invest régulier
Double investissement
Profitez de la volatilité du marché
Staking souple
Gagnez des récompenses grâce au staking flexible
Prêt Crypto
0 Fees
Mettre en gage un crypto pour en emprunter une autre
Centre de prêts
Centre de prêts intégré
Promotions
Centre d'activités
Participez et gagnez des récompenses
Parrainage
20 USDT
Invitez des amis et gagnez des récompenses
Programme d'affiliation
Obtenez des commissions exclusives
Gate Booster
Développez votre influence et gagnez des airdrops
Annoncement
Mises à jour en temps réel
Blog Gate
Articles sur le secteur de la crypto
AI
Gate AI
Votre assistant IA polyvalent pour toutes vos conversations
Gate AI Bot
Utilisez Gate AI directement dans votre application sociale
GateClaw
Gate Blue Lobster, prêt à l’emploi
Gate for AI Agent
Infrastructure IA, Gate MCP, Skills et CLI
Gate Skills Hub
+10K compétences
De la bureautique au trading, une bibliothèque de compétences tout-en-un pour exploiter pleinement l’IA
L'ancienne équipe de NVIDIA crée le "cerveau robotique" Flexion : prévoit de remplacer les stagiaires d'entreprise.
La startup suisse Flexion Robotics (fondée par plusieurs anciens chercheurs en robotique de Nvidia) a développé un « cerveau de robot humanoïde » qui permet aux robots de comprendre des instructions verbales comme « aller chercher au rez-de-chaussée un colis contenant des snacks, prendre l'ascenseur, ouvrir le carton et ranger dans le tiroir vide de l'étagère » et de les exécuter de manière autonome. Créée en janvier de cette année, la société a levé environ 50 millions de dollars en série A, avec des investisseurs comprenant NVentures, le capital-risque de Nvidia, et DST Global.
(Contexte : Figure lance le modèle d'IA « Helix » visant une révolution des tâches ménagères, en prononçant des ordres pour que le robot lave la vaisselle et balaie ?)
(Contexte supplémentaire : Évaluation à 2,5 milliards de dollars ! Le développeur du robot humanoïde Digit entre en bourse via un SPAC)
Résumé
Pour les stagiaires humains dans les bureaux, c'est probablement une mauvaise nouvelle. La startup suisse Flexion Robotics a récemment montré une vidéo au média technologique WIRED : un robot humanoïde modifié d'Unitree, après avoir reçu une instruction verbale, monte les escaliers, prend l'ascenseur, ouvre une boîte de snacks et range les articles dans des tiroirs vides de l'étagère de la zone snacks. Tout le processus s'est déroulé sans intervention humaine en coulisses.
Selon le média technologique WIRED, Flexion a été fondée à Zurich en janvier de cette année par plusieurs anciens chercheurs en robotique de Nvidia, et son PDG est Nikita Rudin, ancien chercheur en robotique chez Nvidia. La société vient de lever environ 50 millions de dollars en série A, avec des investisseurs comprenant le capital-risque de Nvidia, NVentures, ainsi que DST Global, Prosus et Redalpine. Un groupe de personnes venues de Nvidia reprennent l'argent de Nvidia pour réaliser la grande affaire dont parle le patron de Nvidia.
Le cerveau qui répartit le travail
La plupart des vidéos de démonstration de robots humanoïdes sur le marché cachent en réalité une personne qui les contrôle à distance (appelé téléopération dans l'industrie), et ils ont tendance à échouer dans un environnement inconnu. L'approche de Flexion est différente : d'abord, en simulation informatique, ils enseignent au robot des compétences individuelles (ouvrir des portes, monter des escaliers, porter des cartons), puis un « modèle d'IA principal » décide comment combiner ces compétences face à une instruction.
Ce modèle principal apprend en « regardant des vidéos ». Il ingère de grandes quantités de vidéos d'humains effectuant diverses tâches, fait correspondre les compétences qu'il a entraînées en simulation, puis les exécute dans le monde réel. Par exemple, pour se rendre à la salle de courrier du bureau, il déduit lui-même quelles portes ouvrir et quel ascenseur prendre. Le même système contrôle également les moteurs pour que le robot marche, bouge ses bras et ses jambes, et maintienne son équilibre.
Nikita Rudin déclare que la « recette secrète » de ce logiciel est l'utilisation intensive de l'apprentissage par renforcement (permettant à l'ordinateur d'apprendre des tâches par essais et erreurs répétés). De la couche supérieure du modèle d'IA principal, en passant par la simulation intermédiaire, jusqu'au contrôle moteur de bas niveau, chaque couche est entraînée avec cette méthode. En d'autres termes, Flexion vend de bout en bout « comment penser », et non « comment bouger ».
Ce qui a de la valeur, c'est le modèle d'IA
Elon Musk et Jensen Huang, PDG de Nvidia, sont optimistes quant au fait que les robots humanoïdes transformeront considérablement l'économie, car ils pourraient éventuellement remplacer une partie importante de la main-d'œuvre humaine. Mais cette démonstration de Flexion montre également une chose : pour que les robots humanoïdes puissent réellement travailler, il faut d'abord réaliser des avancées fondamentales en IA.
George Chowdhury, analyste chez ABI Research qui suit le marché des robots humanoïdes, s'exprime plus clairement. Il estime que le seul marché des « modèles de base robotiques » pourrait valoir 150 milliards de dollars d'ici 2036. Le logiciel de Flexion peut fonctionner sur différentes marques de robots humanoïdes, et à une époque où le matériel fleurit, ce « cerveau universel » a d'autant plus de valeur commerciale.
Flexion prévoit d'utiliser ces nouveaux fonds pour ouvrir un siège social dans la Bay Area aux États-Unis. Son modèle commercial consiste à facturer des frais de licence logicielle annuels par robot.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Flexion Robotics ?
Flexion Robotics est une start-up robotique fondée à Zurich, en Suisse, en janvier 2026, par d'anciens ingénieurs de Nvidia, spécialisée dans les logiciels de « cerveau d'IA » pour robots humanoïdes. La société a levé environ 50 millions de dollars en série A, avec des investisseurs comprenant NVentures (le capital-risque de Nvidia), DST Global, etc.
En quoi les robots humanoïdes de Flexion diffèrent-ils des autres démonstrations ?
La plupart des démonstrations de robots humanoïdes reposent sur une téléopération humaine en coulisses, ce qui les rend peu fiables dans un environnement inconnu. Flexion les entraîne plutôt en simulation informatique pour des compétences individuelles, puis utilise un modèle d'IA principal pour les combiner et exécuter des instructions verbales automatiquement, chaque niveau utilisant l'apprentissage par renforcement, et peut fonctionner sur différentes marques de robots.