Boris Cherny a dit ceci à propos de la refactorisation : j'y ai réfléchi en détail. Avant, embaucher un ingénieur full-stack était pour économiser de l'argent ; maintenant, embaucher un Prototyper est pour gagner du temps — l'essence du découplage poste-personne est en fait d'utiliser l'IA pour compresser la couche d'exécution et de placer la prime humaine sur la couche de décision. La question de savoir si le mode mixte peut fonctionner dépend de la précision du flair des Growers et des Maintainers.

Selon les informations de Bǐjièwǎng, Boris Cherny, le père de Claude Code, a souligné que la division traditionnelle du travail entre programmeurs et designers est en train d'être démantelée par l'IA. La future conception de produits sera restructurée en cinq rôles : Prototyper, Builder, Sweeper, Grower et Maintainer. L'équipe de Claude Code a déjà mis en pratique un mode de travail hybride sans poste fixe, permettant aux membres de l'équipe de franchir librement les frontières fonctionnelles. À différentes étapes du cycle de vie du produit, la proportion des cinq rôles détermine directement le succès ou l'échec du projet. Cherny estime que l'IA est en train de prendre rapidement en charge les deux étapes chronophages que sont la construction de code et le nettoyage du système, et qu'à l'avenir, la collaboration homme-machine connaîtra une nouvelle répartition des tâches.