Un employeur sur trois dans le monde a cessé d'embaucher des juniors — à cause de l'IA. L'étude a couvert plus de 600 recruteurs.


GMAC a interrogé des recruteurs dans le monde entier : un tiers des entreprises remplace déjà les postes juniors par l'intelligence artificielle.
Les offres d'emploi pour diplômés sur Handshake ont chuté de 12 % en dessous du niveau pré-pandémique, le chômage chez les diplômés de 22 à 27 ans est de 5,6 %. Cela frappe surtout le secteur tech — mais ce n'est que la première vague.
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