Signal d'alarme ! Un employé de bureau gagne 10 000 yuans, une nounou 25 000 yuans. Qu'arrive-t-il à l'économie chinoise ?

Un employé de bureau avec un salaire mensuel de 10 000 yuans, face à une nounou qui gagne 25 000 yuans et doit être réservée six mois à l'avance, ne trouves-tu pas cela surréaliste ?

Ce n'est pas une blague. À Shanghai, le prix d'une nounou de première classe est de 25 000 yuans, et une nounou ordinaire coûte entre 15 000 et 20 000 yuans.

Le tarif horaire d'une femme de ménage est généralement de 40 à 50 yuans, et une aide à domicile à temps plein coûte au moins 7 000 à 8 000 yuans par mois.

Derrière cela se cache un signal d'alarme économique : ton salaire sur le papier augmente peut-être, mais son pouvoir d'achat pour le travail de base chute de manière vertigineuse.

Ce phénomène de « renversement entre travail intellectuel et manuel », où le revenu des travailleurs intellectuels est dépassé par celui des travailleurs manuels, repose sur une logique très solide.

Les emplois de bureau consistent souvent en traitement d'informations, comme la finance, le design, la programmation. Or, l'information est précisément ce qui peut être remplacé le plus facilement par l'IA ou les logiciels. À l'ère d'Internet, de nombreux emplois liés à la transmission d'informations ont déjà disparu.

Que fait une nounou ? Endormir, nourrir, observer les réactions physiologiques du bébé.

Ce sont des choses qui se produisent dans le monde réel, nécessitant un jugement immédiat et une interaction émotionnelle, que les algorithmes actuels ne peuvent pas encore remplacer à faible coût.

D'autre part, il y a aussi une courbe d'offre sur le marché du travail. Chaque année, des millions de diplômés universitaires affluent sur le marché. L'offre de candidats pour les postes de bureau est presque illimitée, ce qui conduit à une « guerre intérieure » des salaires.

Alors que de moins en moins de jeunes sont prêts à effectuer des travaux manuels intenses et non standardisés.

Lorsque la demande est rigide et que l'offre tend vers zéro, les prix peuvent exploser sans raison, c'est ce que les économistes appellent la « maladie de Baumol ».

Le stade le plus avancé de la maladie de Baumol est la régression structurelle du niveau de vie. Comme les classes moyennes américaines, qui vivent dans de grandes maisons mais ne peuvent pas se permettre la main-d'œuvre, et doivent réparer leurs canalisations et tondre la pelouse elles-mêmes après le travail, régressant d'élites modernes à des « paysans propriétaires ».

Regardons chez nous. Avec la progression du droit du travail, le coût de la main-d'œuvre augmente de manière irréversible, et tu es peut-être également sur la même trajectoire. Auparavant, une augmentation de salaire permettait encore d'embaucher une aide, mais aujourd'hui, ton augmentation de salaire est probablement inférieure à celle des aides.

Parce que le temps des aides est devenu une ressource rare, tandis que ton salaire est confronté à une concurrence de stock dans toute l'industrie. C'est le « ciseau du pouvoir d'achat ».

Avant, les familles à double revenu fonctionnaient parce que le salaire d'un conjoint était bien supérieur au coût d'embauche d'une aide ménagère ou d'une nounou. Si le renversement persiste, les familles à double revenu deviendront de moins en moins avantageuses.

Face à la flambée des frais de service à domicile, beaucoup sont coincés entre deux choix : soit payer cher pour embaucher quelqu'un, soit le faire soi-même en serrant les dents.

En faisant les comptes, les deux solutions ne sont pas bonnes. Embaucher, c'est voir sa richesse diminuer continuellement ; le faire soi-même, c'est réduire concrètement une partie du revenu familial.

La véritable solution est de recourir à la technologie pour trouver une troisième voie moins coûteuse.

Pourquoi les classes moyennes américaines doivent-elles déboucher leurs toilettes elles-mêmes ? Parce que leur industrie manufacturière est creuse, sans outils automatisés bon marché et efficaces.

La Chine est différente. Nous avons la meilleure chaîne d'approvisionnement industrielle au monde. Un service de nettoyage qui coûte 40 à 50 yuans de l'heure peut être « acheté en une fois » avec une machine de quelques milliers de yuans. Financièrement, c'est un coup d'État des dépenses d'investissement sur les dépenses opérationnelles.

Embaucher, c'est un coût variable sans fin, dont le prix s'envole avec l'inflation. Acheter une machine, c'est un investissement fixe unique, avec un coût marginal quasi nul. Laisser la machine travailler pendant un an, c'est « arbitrer » un an de cette inflation coûteuse de la main-d'œuvre.

Bon, si tu veux vraiment utiliser une dépense unique pour acheter une machine qui remplace des dépenses salariales continues, alors cette machine doit « ressembler à un humain ».

Beaucoup n'ont pas encore réalisé que les 28 000 yuans de la nounou ne sont qu'un prélude.

Dans les dix prochaines années, avec l'accélération du vieillissement, les services à domicile ne seront pas seulement « chers », mais de plus en plus « en rupture d'approvisionnement ». À ce moment-là, ce ne sera peut-être plus une question de pouvoir se permettre ou non, mais de savoir s'il y aura encore quelqu'un à embaucher.

Heureusement, nous vivons en Chine, le premier pays au monde à pouvoir appliquer la technologie de conduite autonome aux aspirateurs robots. Alors que les classes moyennes américaines régressent en « paysans propriétaires », les classes moyennes chinoises ont une carte supplémentaire : utiliser l'efficacité industrielle ultra-élevée pour combler le manque de main-d'œuvre.

Références :
Publication en 2026 du tableau des prix des nounous à Shanghai : de débutante à première classe, aperçu des prix réels — Société de nounous Octobre Soleil